本报讯（记者 孙敬清 通讯员 魏平） 12月12日，六合区“茉莉茶座·人才客厅”启用，打造多元丰富、包容开放的人才交流和分享平台，持续提升六合集才聚智的“强劲磁性”。
人才是第一资源。近年来，六合区以打造全周期人才服务体系为切入点，不断完善升级人才服务体制机制，努力构建高品质人才创新创业生态，一批人才企业在全周期、全方位的人才服务赋能下迅速成长，累计培育省级以上“专精特新”中小企业8家，高新技术企业突破50家。
为持续提优人才服务，六合区启动了“茉莉茶座·人才客厅”平台建设。记者在现场看到，人才客厅内配备了路演厅、培训室、洽谈交流室，大屏、音响、打印机等会务支持共享设备一应俱全。六合区委“两新”工委副书记、区委人才工作领导小组办公室副主任陈巍介绍，人才客厅推行“1+1+3+N”服务机制，具体而言就是整合发改、科技、工信、金融、人社、市监等部门资源，同时吸引集聚一批市场化社会化人才服务机构参与，形成1个“服务团”；建立1个微信小程序，各企业以及人才可以通过小程序了解服务活动计划、参与活动，也可进行线上预约，使用人才客厅；客厅设置创新成果展示区、多功能活动区、党建书屋3大功能区，为人才开展商务会晤、举办会议培训等活动提供空间支持和设备保障；秉持“季季有主题，月月有活动”的原则，定期举办创业沙龙、融资路演、政策宣讲、申报辅导、技术论坛等N场活动，全面助力人才企业发展进阶。
现场，“茉莉茶座·人才客厅”第一场人才服务主题活动——专利导航成果发布会暨知识产权质押融资专场银企对接会举行，6家入选省级重点人才工程的企业获颁证书和铜牌，江苏明合优孚创业服务有限公司负责人围绕企业经营管理能力提升做了主旨报告。