建“车轮上的堡垒” 当货车司机“贴心人”

　　栖霞区交通运输行业党委书记 葛兵

　　江海联运、公铁联通的栖霞区，活跃着全市最多的货车司机。主题教育开展以来，我和党委一班人，以市级“四强”行动为抓手，持续在组织引领、教育管理、服务关怀、激励建功上聚力用劲，努力把货车司机群体牢牢凝聚在党旗下，更好为交通运输行业高质量发展蓄势聚能。

　　针对货车司机党员居住分散、流动性强的特点，我们用好“四下基层”工作方法，通过微信沟通、上门走访、电话核实等方式，借助“红运”数字系统，全力推进区域4689个货运经营户信息的再梳理，确保“底数清、情况明”。同时，从货车司机工作生活实际出发，建立“行业党委—流动党员党支部—党员司机—货车司机”学习延伸机制，通过寄送“红色包裹”、打造“卡友e家”、定期推送微党课和学习微视频、组织“学习新思想 展现新作为”研学活动等，开展小型分散、灵活便捷的开放式学习教育，真正让党的创新理论成为货车司机的“红色方向盘”。

　　走访调研中，我了解到货车司机常年奔波在途、“蜗居”在车，归属感普遍不强。我们精心谋划，持续深化“暖蜂2023”行动，联系街道共同打造货车司机“红色驿站”，开展“红枫畅运”暖心行活动，提供休息停靠、网上政务办理、道路货运“放管服”改革政策宣贯等多种服务。对于部分货车司机反馈诉求表达渠道不畅的问题，我们建立诉求直通机制，目前已精准解决40多个货车司机急难愁盼问题。考虑到部分货车司机工作繁忙，处理轻微违法行为存在较大困难，我们还将深化实施执法服务“暖心”工程，推广轻微违法行为依法免予处罚行动，让货车司机“卸下包袱”“轻装上阵”。

　　油门在脚下，征程在远方。每一名货车司机党员都是一杆移动的“风向标”，如何发挥好他们的先锋模范作用，激励更多的货车司机加入到支持发展、服务群众的行动中，也是行业党委在主题教育中一项重点任务。我们坚持以学习深入促服务深化，组建4支“红枫畅运”志愿服务车队，开展“红枫畅运党员车”活动，引导货车司机党员自觉“亮身份、树形象”，在安全行车、文明驾驶、诚信运输等方面做表率。持续开展货车司机党员交通“E起拍”活动，引导当好社情民意收集员、困难群众服务员。定期选树“最美货车司机”等先进典型，展现货车司机风采，弘扬道路货运行业正能量。我们还将全力打造先锋车队，优选优录“志愿”企业，不断壮大服务队伍，引导货车司机党员在扫雪除冰、应对突发事件等关键时刻冲在前、干在先。

　　货车司机聚集在哪里，党建工作就要跟进到哪里。接下来，我们将结合推进主题教育，进一步完善行业党委“四个一”工作机制，持续打造“车轮上的堡垒”，以更实的干劲和举措，为货车司机群体提供更优质、更暖心的服务，以实实在在的成效激发交通运输行业发展“红色引擎”，跑出栖霞货车的“加速度”。