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2026-11-11
星期三
当前报纸名称:南京日报

江宁区东山街道 树立“首善标准”,解锁“善治密码”

日期:11-22
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版面:第X06版:坚持和发展新时代“枫桥经验”,解读南京“善治密码”       上一篇    下一篇

基层治理点位站工作人员指导居民填写材料。 东山街道供图
骆村社区开展入户问需。 东山街道供图
在红色会客厅评事议事。 东山街道供图
旭日映照下的东山街道。 王军宁 摄

  作为江宁政治、经济、文化中心,东山街道一直是全市街道方阵中的“排头兵”,地区生产总值常年保持300多亿元,连续多年被评为全市现代服务业主导型街镇综合奖,被誉为江宁区“首善街道”。

  “首善标准”同样涵盖基层治理探索。面对“辖区面积73平方公里,常住人口约35万,315个小区中老旧小区占60%”的独特街情,东山街道根据区委区政府部署,坚持党建引领,全力探索“两下两上”江宁路径,从小区治理攻坚切入,创新推出“一小区一支部一治委”基层治理工作模式,聚焦各小区治理痛点、难点、堵点,持续探索高效能治理有效路径,最大限度把各类风险矛盾防范在源头、化解在基层、消除在萌芽,力争在推进社会治理现代化上实现新提升。

  服务向前一步 做好小区治理“小文章” 撬动基层治理“大格局”

  在邵圣社区天地新城小区的基层治理点位站,两位头发花白的老人正在感谢信上签字。原来,年初夫妻俩双双生病入院,病情严重;8月份,79岁的妻子又得了脑梗。好在街道和社区及时获悉这一情况,第一时间给予关心与照料,老两口身体逐渐变好。

  写感谢信、送锦旗……这些温馨镜头在天地新城小区基层治理点位站频频出现。“改变,得益于服务居民向前一步,”社区工作人员介绍,天地新城小区2000年建成,共有楼房132栋,总户数5386户,人口众多、设施老化、便民服务不完善等问题突出。

  立足实际情况,邵圣社区创新推出基层治理点位站,采用“一个中心 四个点位”模式,即以社区党群服务中心为主体,按照“全域覆盖 全员下沉”的模式横向并联四大综合片区点位站,纵向串联小区蹲点领导、支部书记、全科社工、网格负责人及网格员,形成“横向全域覆盖、纵向治理有序”的小区治理模式,紧贴“民”字做文章,将社保卡个人申办、补办、失业登记、养老金申请等社区便民服务窗口的38项服务内容全部复制到点位站,实现“组织就在小区内,诉求就在楼下管、服务就在门口办”,建成10分钟便民服务圈。

  解决群众身边“鸡毛蒜皮”小事,才能成就群众满意的大事,做好为民服务的“贴心人”。统计显示,建立基层治理点位站以来,社区累计接待群众9146人次、收集诉求1977件,办结1969件、满意率100%。如今,这一工作站模式已向东山街道其他社区推广复制。

  东山街道相关负责人表示,住宅小区是居民生活的主要空间,也是基层治理的“最前线”,做好小区治理的“小文章”,才能撬动社会治理的“大格局”。服务向前一步,才能实现“小事不出社区,大事不出街道”,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

  力量下沉一线 打造“熟人社区” 打通“最后一米”

  东山街道流动人口多、新居民多,基层治理工作面广量大、挑战重重。面对这一现实情况,东山街道立足社区特点持续创新,将治理力量下沉一线,打造“熟人社区”共同体,打通基层治理“最后一米”。

  2021年交付的云靖花园入住率超80%,90%住户都是“新江宁人”,因为邻里不熟,居民参与小区治理的意愿不强。如何让陌生的邻里关系变得温馨和谐?永安社区将党支部组织延伸进小区,同时成立治理委员会和物业管理会,“三驾马车”并驾齐驱,以“红色会客厅”为载体平台,以红色联动机制、红色议事机制、红色报到模式为抓手,组织小区各方力量就小区公共事务进行协商、议事、决策和监督执行,凝聚共识,就地吸附小区矛盾,破解小区治理难题,真正做到善建、善治、善议、善知,打造“熟人社区”共同体。

  打通基层治理“最后一米”,东山街道要求所有下沉人员当好“三员”——守土尽责,当好“网格员”。发挥“网格化+铁脚板”优势,深入走访楼栋群众,做到人员底数清、诉求情况明,助推事前吸附矛盾问题;不辞辛劳,当好“战斗员”。把群众反映的“问题清单”转化为党员干部的“履职清单”,以奔跑的姿势快速响应群众诉求,切实为群众解决困难和问题;以人为本,当好“服务员”。持续提升“微网实格”治理效能,张贴“微网实格”各类人员信息公示牌,方便群众按需联系,实现咨询、服务、化解“零距离”,当好群众的贴心人。

  强化党建引领 构建治理枢纽 整合治理力量

  街道宏伟物业发挥“红色物业”作用,提升红色物业联席会议解决热难点问题效能,擦亮复建房小区幸福底色;骆村社区构建“社区—小区—楼栋”三级议事平台,成立14支志愿服务队共620多人,引导居民有序参与社区共治;泥塘、中前、东山社区打造居家养老服务站和助餐点,高桥社区通过“说理堂”共同化解村民矛盾纠纷,龙西社区举办物业经理接待日零距离倾听业主心声,佘村社区推行“居民家庭积分”制度,让村民主动参与到社区治理中来……

  今年来,东山街道紧抓党建引领这个“压舱石”,把党支部建在小区上,将党支部锻造成为小区治理体系的“运转核心”,以小区治理委员会为“治理枢纽”,全面吸纳社区“大党委”成员单位、社区“两委”、小区党员等党建力量,司法、公安、供电、水务等政府力量,业委会、志愿者等自治力量,物业公司、行业协会等市场力量,从“行政末梢”向“治理枢纽”转变。

  为让小区成为基层党建的“生根地”、排难解困的主阵地,东山街道聚焦党建赋能,实施组织建设纵向到底的定向领航行动,街道层面成立物业行业功能型党委、物业管理党支部,由街道办事处主任兼任物业行业党委书记,统领全街物业党的建设工作;小区层面以党建引领,把社区建设工作向小区深化,推进“一小区一支部一治委”建设,落实“一小区一底册一方案”工作。

  探索基层治理,东山步履不停。东山街道主要负责人表示,下一步,街道将根据区委区政府党建引领基层治理“两下两上”江宁路径推进会精神,深化推广“力量下沉强党建、数据上线知民情,干部下访解民忧、服务上门暖民心”的“两下两上”江宁路径,聚焦基层治理中的短板弱项,以党建为核心,切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理的强大效能,全力推动基层治理创新、解锁善治密码,提升辖区居民获得感、满意度。

  马丽娜 陈志鹏