□ 吴云青
近日，智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市95后人才吸引力排名：2023》报告。在中国最具95后人才吸引力城市榜单中，南京排名全国第六，与上年相同。报告提及，95后年轻人才生长于经济高速增长时代，生活富足，更注重工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。
罗马不是一天建成的。南京这座城市吸引年轻人的各方面优势，都是久久为功的结果。上个月，由南京市人社局组织的“魅力南京”北大、清华校园招聘会暨北京地区高校招聘推介活动在北京大学、清华大学、中国科学院大学、中国人民大学连办四场，携手在宁科研院所、博站单位和事业单位等44家重点企业广发“英雄帖”。“魅力南京”北京地区高校招聘推介活动至今已连续举办18年，仅近5年就吸引了逾800名清北学子来宁就业创业。
人们常说，时间会证明一切。南京连续18年赴京揽才，说明这座城市很早就非常重视人才招引工作并为之持续行动；而在一个个与人才吸引力、城市魅力、城市机遇有关的榜单上，南京的亮眼成绩则说明，这些年来，这座城市不只重视人才招引，更不遗余力地营造着识才爱才敬才用才的环境，让事业更具吸引力，让感情更有黏合力，让人才更有积极性，确保人才招引进来、培育出来之后，能够在此安身、安心、安业，从而不仅能留住人才，还能由内而外地散发“芬芳”，吸引八方英才。时间和实践，共同印证着南京求贤若渴、惜才爱才的诚意。
“南京是中国软件名城，这几年软件和信息服务产业发展势头强劲，政府对产业的扶持力度也很大，我很看好南京。”“来南京有十年了，这里产业高端，聚集了许多行业头部企业，就业机会多、上升空间宽广，而且南京的公共服务设施完善，交通也十分便利，有种被这座城市拥抱的感觉，妥帖、暖心。”今年夏天的第十五届南京留交会上，参加“金陵金领”海外人才猎聘会的几位高层次人才这样谈起南京。“看好”是因为产业硬实力为人才带来了光明的事业发展前景；“被拥抱的感觉”则是因为城市宜居，在这里生活很舒服。各界人才为此乐于选择南京，而这两方面优势都来自于城市脚踏实地的逐阶而上。
南京山川形胜、历史悠久，科教文化资源丰富，人才后备队伍雄厚，但这座城市从不敢有“吃老本”的怠惰，始终积极地与年轻人交流，不断用创新来焕发新貌。近年来，南京落户政策宽松，推出“紫金山英才计划”等系列人才政策，设立“南京人才日”，不断优化人才事业支持和服务环境。今年9月，南京发布“人才强市25条”和“重点产业人才7策”两项人才新政，提出人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速、人才合作开发提质、人才服务生态提升“五大行动”，进一步优化“宁聚”政策体系，并针对高精尖缺产业人才发展的个性化需求，从引才用才、配套机制、生活服务等方面，为人才集聚提供支撑。
引凤必先筑巢，良禽择木而栖。在城市求贤若渴的驱动下，实践与时间相叠，不断丰富并完善着人才环境这个综合指标，相信南京的诚挚能够赢得越来越多人才的信任。