□ 刘根生
日前，100家“江苏省优秀企业”名单公布，南京南瑞继保电气有限公司、江苏久吾高科技股份有限公司、华天科技(南京)有限公司等13家南京企业榜上有名。“省优”企业分属不同产业领域，但共性却十分鲜明：既追求“增长”，更追求“成长”。
“增长”是利润增加状态，“成长”是企业核心竞争力进化优化状态。“增长”是“成长”的条件，“成长”包含“增长”。但是，“增长”又不等于“成长”。如果只有业绩上升却没有核心竞争力提升，就属于“有增长、低成长”。面对种种不确定性，“低成长”企业无法行稳致远。习惯于用未来眼光审视当下，积极向科技创新要核心竞争力，方能随“增长”而“成长”，越来越强壮。南瑞继保等“省优”企业就是示范。
“树高叶茂，系于根深。”从1995年创办企业直到现在，南瑞继保始终将关键核心技术作为枝繁叶茂之根。南瑞继保打破国外直流控制保护技术垄断，打造特高压直流输电、柔性交直流输电成套设备等多项国之重器，实现我国高端装备制造重大突破，成为世界翘楚。2019年，久吾高科入选国家专精特新“小巨人”企业；2021年，其陶瓷滤膜产品及成套装备被认定为“单项冠军”产品。华天科技围绕“一颗芯”跑出“加速度”——“日产出芯片500万只、日销售额200余万元”。可见，这些“省优”企业优就优在核心竞争力持续进化优化，而“成长”就是不断生出新能力的过程。
“创新是积累的过程，是持续改进提高的过程，做到最好就是创新。”南瑞继保领头人沈国荣院士如是说。南瑞继保成套保护技术及其推广应用成果，荣获1999年度国家科技进步奖一等奖；2005年，沈国荣带领南瑞继保团队通过技术迭代，构建装备级大电网发电、输电、供电安全稳定“三道防线”；2011年，在世界上率先开发完成柔性直流控制保护系统，抢占新兴电力技术制高点……无疑，选择“成长”也意味着选择“做到最好”。这又启示我们，企业志向高远才能“苟日新，日日新，又日新”。
如今有个变化尤其明显：企业“生命周期”与“第二曲线”并存。“初创、成长、爆发、成熟、衰退”是企业周期，但优秀企业正在打破这个宿命——在衰退期到来之前找到新赛道，焕发“第二春”。换句话讲，向持续创新要“成长”，就能“生命之树常青”。“有多少钱办多少事”思维也该打破了，勇于没有条件创造条件也要上，应当成为常态思维。“成长”看起来是比技术的突破，但更深层次还是在比思维和格局。以“成长”为使命，从利润最大化到价值最大化，已经是企业的必然选择！