江宁：联合普法齐发力，精准服务“零距离”

　　9月21日下午，江宁汤山园街企业普法用法政策宣讲会在汤山街道老年大学举行，共有56名企业人事和社区劳动关系协调员参与。

　　此次培训是江宁区“多部门齐发力、精准普法促和谐”的首次尝试，由区人社局牵头，区法院、区总工会及汤山街道人社科共同参与。此项普法工作是区人社局深入贯彻落实国家和省市关于构建新时代和谐劳动关系有关部署要求，进一步落实《南京市推进新时代和谐劳动关系建设认定工作方案》的重要举措。

　　本次培训中，区法院庭长王瑶讲授了《劳动争议案件审查重难点问题》、区人社局仲裁员何瑞琳讲授《劳动法律基础知识和企业用工风险防范》、区总工会集体协商指导员沈顺萍讲授《推进集体协商，实现共建共享》。他们分别从调岗的合理性、劳动关系管理、考勤和奖惩管理以及仲裁案件中因解除、终止劳动合同和工资、奖金未足额发放等问题引发的劳资纠纷和集体协商的主要内容、操作依据及流程等方面给学员作了系统讲解。

　　劳动关系和谐事关广大劳动者和企业切身利益，事关经济发展和社会和谐。努力建设新时代和谐劳动关系，是保障和改善民生的重要内容，是经济持续健康发展的重要保证。此次四部门齐发力、精准普法促和谐的活动中，前来参加的企业人事及社区劳动关系协调员在互动环节中力赞此类培训的必要性，表示所讲内容都是干货，并现场就企业发展中遇到的难题提问。

　　下一步，江宁区将继续把劳动关系和谐企业建设作为和谐劳动关系建设的重要基础和重点对象，深入推动各类企业特别是中小企业积极参加和谐劳动关系建设，建立健全长效工作机制，持续开展新时代劳动关系和谐企业建设认定工作。  姜钰