五年征程，砥砺奋进、踏浪进击；五年辉煌，勠力同心、奋楫笃行。
回顾建邺区工会第七次代表大会以来的五年，建邺区工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，高标准履行工会使命、践行工会担当、传递工会温度，做到党有号召、工会有行动，职工有所呼、工会有所应，着力做强基层基础、做实维权主业、做优职工服务、做大工会影响，谱写建邺工会事业的崭新篇章。
共奏时代主旋律
引领思想政治建设破浪行
推动新思想新理论进企业、进车间、进班组，开展专题学习等主题鲜明的宣传教育活动；突出“中国梦·劳动美·幸福路”，组织歌咏大赛、主题诗会、巡回演出等活动，唱响主旋律；开展“思政教师进企业·劳模工匠进校园”宣讲活动20余场……让职工思想政治教育从“无形”到“有形”。建邺区工会精心打造的“工”字号品牌，吸引着越来越多的职工参与其中，享受过程、提升自我。
坚持把思想性、教育性作为职工文化活动的主线，打造寓教于乐的职工思想政治引领新阵地。这仅仅是五年来建邺区工会不断开辟职工思想政治引领新路径的一个缩影。
五年来，建邺区工会不断提高政治站位，把坚持党的领导和贯彻落实习近平总书记重要讲话精神贯穿工会工作的全过程，采取多种形式持续推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里，让“中国梦·劳动美”价值理念深入基层、扎根职工，夯实了团结奋斗的思想基础。
如今在建邺，“中国梦·劳动美”已经成为广大职工耳熟能详的“工”字招牌。全区先后建成“职工书屋”18个、职工心理健康教育服务站（室）12个，培育市优秀职工阅读组织 7个、市优秀职工志愿服务组织10个，选树省、市优秀职工志愿者13人，市文明职工4人，省、市优秀工会工作者4人。
共筑发展“推动器”
动员职工建功立业启新程
金秋九月，扬子江畔的河西新城塔吊林立、机器轰鸣。
一个个重大项目陆续实施，一处处街角公园建成投用……河西·建邺日新月异的背后，是数以万计建设者披星戴月、不分昼夜的奋战。
在省市区重大工程、重点项目中建功立业，是五年来建邺区各级工会组织坚持围绕中心、服务大局，组织动员广大职工以更加昂扬的姿态奋进新征程的铿锵足迹。
五年来，建邺区工会紧紧围绕区委、区政府中心工作，找准结合点、切入点和着力点，深入开展劳动竞赛、技能练兵、技术比武、“五小”等活动，不断激发职工创造活力和劳动热情，助推建邺经济社会持续高质量发展。
举办10余场职工技能大练兵、技术大比武活动，参与人数超3000人；承办南京市职工职业（行业）技能大赛3场，开展市重点工程小米华东总部项目部、金融城二期东区项目部劳动竞赛2场；出台《新时代建邺产业工人队伍建设改革实施方案》，深入实施“六大行动”，指导贝优特、中核华兴、中海油、零浩网络、天安人寿等60家企业产改试点……
劳动创造幸福，奋斗铸就伟大。五年来，建邺区工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，组织动员千万职工积极投身推动高质量发展主战场，爱岗敬业、争创一流，以不懈奋斗书写新时代华章，共同创造新时代幸福生活和美好未来。
共画最美“同心圆”
当好职工合法权益“代言人”
新就业形态劳动者就业方式灵活，群体流动性大，许多劳动者难以与企业直接确认劳动关系，存在用工复杂、社会保障不足等问题，如何加以规范、强化保障？
近日，建邺区工会就新就业形态劳动者关心关注的劳动报酬、劳动安全等问题，深入企业开展调研走访活动，摸实情、找问题、听建议、谋对策，组织开展苏工暖新“8+X”综合服务集市建邺区专场活动，为新业态劳动者送上体检、入会、法援、帮扶等服务。
积极推动和谐劳动关系建设，切实维护职工群众合法权益，努力实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展，是建邺区工会用实际行动谱写“安居乐业”幸福曲的真实写照。
工会的根基在职工群众、血脉在职工群众、力量在职工群众。近年来，建邺区工会以阵地建设为依托，以服务职工为牵引，推动建成近1800平方米职工服务中心，启动省级职工服务中心赋能创优试点，推进工会改革向纵深发展。同时，着眼于互联网和工会工作融合发展，搭建“爱在建邺”职工网上婚恋平台，开设家医工作室，把“家”建在职工群众的家门口、心坎上。
创办职工法律援助律师巡回课堂，开设“以案说法、以案释法”互动课堂62场次；在各街道（园区）总工会设立职工法律援助服务站，在区劳动争议联合调处中心设立工会职工法律援助服务中心，聘请律师常态化驻点值班；开展安全生产进企业、进社区、进班组36场次；围绕“三新”领域劳动关系、农民工欠薪等问题，多次开展排查化解活动……一次次耐心的倾听接访，一场场生动的普法宣传，源头参与、走访跟踪、排查化解，围绕职工群众的呼声和诉求，建邺区各级工会组织把维权和服务送到一线职工身边，广大职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。
共谱强基新篇章
推进工会改革建设激活力
改革是推动新时代工运事业创新发展的不竭动力。
建邺区工会坚持党建带动工建、工建服务党建，充分发挥工会广泛联系职工的优势，积极探索“两新”组织和“八大群体”建会入会新模式，先后推动福佑卡车、江苏零浩网络科技有限公司为代表的互联网平台企业独立建会，推动区域内1300余名快递员、外卖配送员加入工会。五年来，新建基层工会组织102家，涵盖法人单位569个，新增会员2.13万人，建会数量和质量位居全市前列。
基层工会直接面向职工、服务职工，是工会工作的基础和关键。把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，是建邺区工会组织深化改革创新、充分发挥桥梁纽带作用的重要途径，全区先后选树省级模范职工之家3个、模范职工小家2个；市级模范职工之家12个、模范职工小家12个；区级先进职工之家46个、先进职工小家63个。
让工会社会工作者进得来、用得好、留得住，是建邺区工会共谱强基新篇章的生动注脚。五年来，建邺区工会围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，持续深化改革创新，为新时代工会工作高质量发展注入强劲动力。
五年改革创新，五年砥砺前行。以“实干指数”提升职工群众“幸福指数”，以拼搏奋斗服务发展大局，建邺区工会收获了一份份亮眼的成绩单。
大道至简，实干为要。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，新征程上，建邺区工会将切实担负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，团结引领全区广大职工当好主力军，在推动中国式现代化建邺新实践中走在前、作表率、立新功。