本报讯（记者 王健 通讯员 陶炎） 就业是民生之本，见习是积累实践经验、为就业做准备的重要途径。昨天，记者从扬子石化获悉，近日该公司已正式启动2023年就业见习招聘工作，成为中国石化集团公司首家就业见习试点单位，为解决大学生就业难题探索经验。
据介绍，为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》等文件要求，根据中国石化集团公司安排，扬子石化成为集团公司首家就业见习试点单位。结合江苏省南京江北新区就业政策，扬子石化编制了就业见习实施方案。
此次扬子石化共设置了炼油化工操作、行政综合管理、电气仪表技术、质量检验技术等4类共30个见习岗位，面向离校两年内未就业的毕业生和16—24岁失业青年。通过网上报名，选拔录用，见习期三个月，并给予见习补贴。
据悉，扬子石化此次就业见习招聘工作，将于8月31日完成选拔录用工作，9月至11月为见习期。该公司制定了见习人员培养计划及目标，将为见习人员确定师傅，建立见习生课程体系，帮助见习生熟悉岗位内容，帮助见习生提高就业能力。