推进职业教育现代化，实现职业教育高质量发展，关键在党。只有抓好党的建设，才能充分发挥党的政治优势和组织优势，才能凝聚各方力量开辟职业教育新天地。南京江宁高等职业技术学校始终把党的建设放在首位，实践“党建+ X”模式开展高质量党建，引领、推动学校高质量发展。
“党建+X”强化教育事业“主心骨”
江宁高职校坚持以政治建设为根本，思想建设为基础，组织建设为重点，纪律建设为保障，打造一支强有力的领导核心力量。
学校充分发挥党委理论中心组作用，通过专题学习会议带头学习党的二十大精神、党的各类创新理论及党中央各项重大决策部署，开展理论学习和主题教育；不断健全党的组织体系，落实会课制度和冬训制度；加强对青年干部的选拔和培养，努力形成一支政治硬、能力强、结构好的党员干部队伍；严格按照江苏联合职业技术学院、江宁区委要求，深入持续有效开展意识形态工作，定期分析研判，维护校园政治生态。
校党委建立党委成员联系系部，指导、协助系部进行日常管理、专业建设等工作，听取系部师生员工意见建议；建立党员联系班级制度，形成班主任与党员协同管理模式，定期开展谈心谈话，密切关注并有效解决学生思想、学业和生活等方面的各类问题；创新书记接待日制度，让群众诉求和困难得到切实关注和有效解决，加强党群联系，融洽干群关系。
“党建+育人”陶铸高素质技能人才
学校党委带头落实立德树人根本任务，以党建引领“三全育人”“五育并举”各项工作，形成“党建+育人”工作机制，为社会培养德才兼备的高素质技能人才。
学校构建了由党委统一领导、各系部科室分工合作，家庭、企业、社会共同参与的多维育人网络，让学生在家庭生活、企业实习和社会实践中学习成长。学校“家校共育”新时代文明实践小队每年深入江宁区湖熟街道河北社区等开展志愿服务10余次，荣获市级表彰。
学校建立了党委领导下的以党员干部、思政教师和班主任为核心，教职工全员参与的育人队伍，以思政教育贯穿课堂教学、学生管理和班集体建设；积极建设“大思政”课程体系，思政课程和课程思政相结合开展课堂教学，发动党员授党课、讲党史，举办“大国工匠进校园”等主题教育活动，为学生讲好中国式现代化精彩故事；持续开展特色班集体建设，培养学生集体荣誉感，增强班级凝聚力。
学校育人成果显著。近两年有16个班级荣获省、市“三创先进班集体”称号，7个班级荣获江苏联院“先进班集体”称号，32个班级被评为江宁区特色班集体；200余名学生荣获省、市、区“三创优秀学生”“优秀学生干部”等称号，8名学生荣获江宁区“新时代好少年”称号。
“党建+校建”引领职业教育现代化
校党委始终坚持将学校的发展放在区域经济社会发展的大局中考量，将学校的建设放在职业教育现代化的大势中谋划，立足“强富美高”新南京、新江宁的现代化建设实践，集中力量探索适宜自身的职业教育发展路径。
学校坚持党管人才，实施系列举措增强师资力量：完善人才引进和教师培养机制，着力引进紧缺型技术人才，选聘“产业教授”，培养骨干教师，打造“双师型”教师队伍；开展“青蓝工程”师徒结对活动帮助青年教师成长；制定相应激励机制，动员教师、学生参加教学、技能大赛，不断提高教师和班主任业务水平。2020-2023年，学校师生在省技能大赛中获得139枚奖牌，其中金牌18枚（含1枚国赛金牌），银牌48枚，铜牌74枚。
学校大力推动产教融合，对接区域产业需求，利用校企资源互补促进学校专业建设和人才培养，助力区域产业转型升级。党委书记牵头组织党员干部去到产业一线、企业车间、村镇社区开展调研，了解产业发展趋势，征询企业人才需求，结合学校实际研究专业设置和校企合作方案，打造了智能制造、数控、物联网应用等服务区域产业的优质专业群。学校按照“1+2+2+X”校企合作办学思路，深化校企“双元五共”育人机制，与舍弗勒、菲尼克斯、京东等企业合作开展学徒制、订单班等项目，培养企业青睐、社会欢迎的高素质技术技能人才。
学校积极推进职普融通，为学生提供升学、就业等多样发展空间。学校与南京交通职业技术学院等8所高职院校合作开展“3+3”中高职衔接项目；与南京晓庄学院合作开展“3+4”中职本科衔接；精心组织职教高考、“专转本”考试，满足学生升学要求；促进创业就业，出台《江宁高职校创新工作室实施办法》等文件；开设创业就业指导、职业生涯规划等课程，加强对学生创业就业的指导；开展校园招聘会，引入优质企业进校宣讲，为毕业生提供丰富的就业机会。
“党建+服务”彰显学校社会担当
学校始终坚持人民至上，积极回应人民关切，努力满足人民需求，主动承担社会责任，办人民满意的教育，树社会赞誉的形象。
随着江宁区适龄入学人口的不断增长，学校面临的招生压力也与日俱增。面对挑战，学校充分挖掘办学潜力，加速基础设施改扩建，提升承载能力，增加学位供给，全力满足人民群众对高质量职业教育的需求。2022年招生录取1690人，招生人数居全市第一；2023年招录人数预计将达2216人。学校坚持就业导向，保持毕业生就业总体向好态势，2022年毕业生升学1145人，就业1626人，就业率达98.13%。
学校积极落实国家开放大学、南京开放大学、市区教育局及相关合作高校的办学精神，打造高标准现代化的社会化学习体验中心，开发本土化、特色化课程，做好成人学历教育，办出有品牌特色的社区教育和终身教育，帮助老年群体适应信息化社会，满足人民群众终身学习多样化需求。
学校心系社会福祉，积极参与社会治理，形成了党委领导、党员带头，全员参与的社会志愿服务模式。新冠疫情期间，学校积极支持全区疫情防控大局，先后选派3批次党员干部参与隔离点驻点值守，组织党员、教职工参与社区核酸采样工作，为保障人民群众生命健康作出了贡献。2022年，校党委响应区委号召，动员全校500余名教职工参与“网格赋能”行动，到社区报到，积极参与社区治理。为贯彻落实党中央关于乡村振兴战略部署，党委认真调研讨论，制定职业教育助力乡村振兴实施方案，先后与汤山街道鹤龄社区、上峰社区，禄口街道曹村社区和湖熟街道杨柳湖社区结对开展城乡共建，送技术、送物资、送文化下乡。
在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的征程中，江宁高职校将一如既往地自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建推动学校高质量发展，不断为职业教育现代化建设、为“强富美高”新南京新江宁建设添砖加瓦。
通讯员 李健 彭涛