以“更友好的城市”吸引“更有为的青年”

　　□ 宋紫倩

　　昨天是“南京人才日”，同时也揭开了“宁聚英才·走进在宁高校”系列活动的序幕。

　　人才是创新的第一资源。习近平总书记指出，“青年人朝气蓬勃、充满活力，是企业发展希望所在。各级党委和政府要营造良好环境，充分激发青年人创新创造活力”。南京一贯高度重视人才，积极推进人才建设各项工作。近年来南京高质量发展的良好态势，始终与人才工作的丰硕成果相辅相成、相得益彰。近期，第十一届“赢在南京”青年大学生创业大赛报名结束，共征集到创业项目3805个，报名量再攀新高；值得一提的是，此次项目申报人中硕、博比例达8.9%，为历届最高。“赢得青年”才能“赢在南京”。广纳天下英才，聚力南京发展，离不开各类各层次人才，其中就包括朝气蓬勃、青春洋溢的广大青年。我市正在推进“青柠实践”项目，目的就是帮助在宁高校大学生感知城市发展、留在南京追梦圆梦。“赢在南京”更需“携手共赢”。本次“赢在南京”青年大学生创业大赛征集到的参赛项目，涵盖软件和信息服务、智能装备、生物医药、数字经济、新能源、人工智能诸多方面。这些都是南京着力打造的高潜力创新产业，在人与城的共同发展愿景下，青年只有与城市发展相融相促、同向发力，才能够实现自身更好成长。

　　人因城聚，城因人兴。青年成才与城市发展同向发力，是建设青年发展型城市的题中应有之义。去年共青团中央联合中央宣传部、国家发展改革委等17部门印发的《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》就提出，要“组织动员青年投身创新创业热潮”“发挥共性技术平台、创业孵化园区、创新创业赛事、协会等载体的人才凝聚和资源对接作用”。据悉，“赢在南京”青年大学生创业大赛后续会对符合条件的项目给予丰厚的资金扶持，并积极对接“紫金山英才宁聚计划”。这些举措，必将帮助广大青年在南京更加有为、尽展所长，也充分展现了南京对青年的包容友好。

　　推动青年成才与城市发展同向发力，还需因地制宜，深化人才发展体制机制改革。每个城市的资源禀赋和发展特点不同，为青年提供的成长成才路径也有所差异。南京科教资源丰富，拥有50余所高等院校。近年来，南京深入实施创新驱动发展战略，用好大学大院大所等创新资源集聚优势，加快推进引领性国家创新型城市建设。如何擘画、推进人才工作，吸引、选育各类人才，更好帮助青年人才成长，值得深入思考探索。当前开展的“青柠实践”项目、青年大学生创业大赛等，只是南京推进青年人才工作的一个缩影；未来，南京要持续擦亮青年人才建设品牌，通过“宁聚计划”“宁青驿站”等特色做法，搭建起持续沟通的桥梁，为广大青年提供展示自己的舞台，以“更友好的城市”吸引造就“更有为的青年”，助力广大青年追梦、筑梦、圆梦。

　　人与城之间，是一场双向奔赴。根据《中国城市95后人才吸引力排名：2022》报告，南京在榜单中排名第六，是“北上广深”之外最吸引年轻人的城市之一。我们期待，有越来越多的青年留在南京，找到与城市发展同向发力的交汇点，携手奔向更加美好的未来。