浦口高新区：冬训赋能正当时，以学促行求实效

　　自2022—2023年度基层党员冬训开展以来，浦口高新区紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神主线，以理论在一线宣讲、干部在一线锤炼、服务在一线延伸，不断提升理论宣讲吸引力、为民服务实效力、凝聚干群向心力，引导广大党员干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙，力促党员冬训工作提质增效。

　　探索新形式，让理论学习更“入心”

　　在今年的党员冬训中，浦口高新区注重发挥“关键少数、专家学者、青年宣讲员”三类人在冬训中的作用，不断创新工作思路，形成“带头学”“专业学”“透彻学”的冬训新局面，为冬训注入新活力、增添新动能。

　　为了让冬训工作取得实效，既要保证权威性，让冬训课程“有高度”，又要注重运用基层经验，确保“接地气”，园区积极发挥“领头雁”作用，依托党群服务中心红色阵地，开设冬训大课堂，书记率先垂范为全体党员干部上好冬训“第一课”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。园区各基层党组织书记紧跟步伐，依托“两学一做”“三会一课”等载体，开展学习贯彻党的二十大精神主题宣讲，让党的声音深入一线、直达内心。

　　此外，园区组织党员干部参加“我是冬训主讲人”授课视频评选活动，用“身边事”讲实“硬道理”，从“自己讲”促进“自主学”，并积极打造“掌上课堂”，通过“学习强国”学习平台、微信群、公众号等载体，让党员干部随时随地学习专题内容、重点知识，从理论课堂到指尖云端，将线上线下“两条线”并成理论学习“一条线”，确保党员冬训不停滞、不掉队、不漏人。

　　把握新理念，让学思践悟更“走心”

　　为进一步提升广大党员理论水平和实践能力，浦口高新区始终坚持将务虚与务实相结合，将冬训与园区重点工作紧密融合，使冬训过程成为谋思路、聚民心、促发展的过程，让冬训真正成为推动园区高质量发展的“加速器”。

　　新春开工后，浦口高新区迅速组织召开全员招商动员大会，动员高新区上下统一思想、凝聚力量，确保一季度开好局、起好步，为完成全年经济社会发展目标任务打下坚实基础。今年，高新区将实施全员招商作为招商引资关键一环，以“人人都是招商主体，事事体现招商形象”的理念，充分调动全员参与力度，拧成一股绳，铆足一股劲，汇聚各方强大合力。

　　为进一步提高园区招商人员综合能力，营造全员招商氛围，提升招商引资效能，今年以来，浦口高新区创立招商业务提升系列活动品牌——“招商大讲堂”，科学定制系列课程，开展招商经验分享会，在模拟实战场景中提升队伍招商能力水平，努力锻造一支职业化、专业化、高质量的招商团队。

　　立足新实践，让党员群众更“连心”

　　为推动党员冬训工作理论与实践同频共振、知行合一，在实践中提升党员冬训质效，浦口高新区将冬训接上民生“端口”，结合为企办实事，瞄准企业“急难愁盼”，动员党员干部深入了解企业，帮助园区企业排忧解难。

　　在金牌服务超市组织召开“暖心会客 为企解忧”座谈会，深入了解企业在日常生产经营中遇到的困难和问题；主动对接园区硬科技企业，通过与金融资本、社会资本合作投资，为企业持续发展、提档升级提供资金保障；成功为园区企业全流程代办首张外资营业执照，为企服务速度和效率获企业点赞……今年以来，园区频频出招、精准发力，持续提升服务质量，高效解决企业发展中遇到的“堵点”“痛点”和“难点”。

　　围绕“流程最简、服务最优、效率最高”的目标，浦口高新区在冬训活动中突出问题导向、发展导向、效果导向，坚持服务赋能，实现入驻企业诉求服务有求必应、专业服务应有尽有、精准服务提质增效，全力护航企业高质量发展，推动营商环境优化升级。

　　浦口高新区将继续充分发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，在业务提升上做文章，敢思考敢尝试；在服务群众上细要求，多用心多用情，不断推动党员冬训焕发新内涵、释放新温度、展现新成效，把冬训成效转化为凝聚人心、激发干劲的自觉行动，为全面推进中国式现代化浦口新实践提供有力思想和组织保证。　　　　　　  肖思思 葛鑫