市总工会今年将促进产业工人素质提升

　　本报讯（记者 余梦迪 通讯员 宁工萱） 帮助2000名产业工人和农民工提升学历、提高技能，新建一批劳模工匠创新工作室、职工创新工作室，完善工资集体协商机制、正常增长机制、支付保障机制……3月1日，南京市总工会第十七届委员会第五次全体（扩大）会议暨工会代表会召开。今年，市总工会将促进产业工人素质提升，增强产业工人的获得感，并努力解决职工群众的急难愁盼问题。

　　市总工会主席张一新介绍，今年，我市各级工会将围绕南京主导产业，实施产业工人队伍素质提升计划，选树第七批“南京工匠”，帮助2000名产业工人和农民工提升学历、提高技能，新建一批劳模工匠创新工作室、职工创新工作室。同时，增强产业工人获得感。增加产业工人在五一劳动奖等各类先进评选中的名额比例，切实推动产业工人地位提高。开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，为广大职工建功立业搭建重要舞台。围绕南京打造国内国际双循环链接枢纽、引领性国家创新型城市建设、国家级功能平台建设发展战略，广泛开展多种形式的竞赛活动。紧扣解决企业生产经营重点难点问题，组织职工开展技术攻关、发明创造和“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动等群众性创新活动。此外，将竞赛向中小微企业、非公企业、专精特新企业延伸，不断扩大竞赛覆盖面、提高参与度。

　　作为职工的“娘家人”，我市各级工会还将努力解决职工群众的急难愁盼问题。高度关注困难职工、农民工、新就业形态劳动者等群体，并做实做细送温暖、金秋助学、就业创业、技能培训等帮扶项目。针对农村返乡创业者和个体工商户等融资难群体，加大小额贷款扶持力度，发放小额贷款5000万元、贴息110万元。