首届﹃雨花台区最美退役军人﹄事迹宣讲会
雨花台区退役军人及其他优抚对象优待证首发仪式
党的二十大提出“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作，巩固发展军政军民团结”，这为做好新时代新征程退役军人服务保障工作提供了根本遵循、指明了前进方向。2022年以来，雨花台区退役军人事务局在区委、区政府坚强领导下，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标定位，以习近平总书记关于退役军人工作重要论述为根本遵循，以退役军人为中心，不断完善制度体系建设，稳步提升服务保障水平，让退役军人和其他优抚对象获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，持续推动新时代雨花台区退役军人工作高质量发展。
深化军政军民关系
成功取得“双拥模范区”七连冠
多年来，雨花台区始终把双拥工作作为事关全区的战略任务摆上重要位置，全区双拥工作在继承中发展，在改革中创新，在开拓进取中取得新成效。2022年8月，雨花台区被命名表彰为省级双拥模范区，实现争创“七连冠”奋斗目标。
雨花台区始终把双拥工作作为党政“一把手”工程，聚焦机制健全，坚持主要领导负总责、亲自抓，不断加强组织领导、完善制度建设、创新工作机制，全力打牢双拥工作基础；聚力红色传承，创建红色双拥品牌、创新双拥宣传矩阵、创优双拥共建形式，开展形式多样的共建活动，军地交流互动成常态；聚合共建共享，做实拥军支前工作、广泛开展拥军活动、互帮互助共促发展，积极构建拥军新格局，多措并举加强和巩固军政军民团结，推进深度融合。
一年来，雨花台区退役军人事务局始终把退役军人关心的热点难点问题作为工作的出发点和落脚点，切实为他们解决生活工作中的困难。全年共为入伍新兵119人开展政策宣讲，并办理拥军卡；充分发挥军地桥梁纽带作用，积极协调10名随军子女入学，妥善安置3名随军家属；为立功受奖官兵家属上门送喜报2次。春节和“八一”建军节，区双拥办以不走访形式慰问驻区部队，并送上物资。疫情期间，军地联合专项组开展非封闭营区检查，积极协调街道为驻地部队上门提供核酸检测，检测12000余人次。
突出典型宣扬激励
大力营造尊崇尊重氛围
“我将以27年从艺生涯积累的技能和经验，为国家文化软实力和文化自信的提升作出贡献。”2022年8月1日下午，在首届“雨花台区最美退役军人”事迹宣讲会上，江苏润和文化产业发展有限公司总经理韩波等一批获评“最美”的退役军人讲述了自己的奋斗历程。
为展现退役军人风采，弘扬时代新风，营造干事创业的良好氛围，切实增强广大退役军人的获得感、自豪感、荣誉感。“八一”建军节前夕，雨花台区开展了首届“雨花台区最美退役军人”推选活动，经过推选、审定、褒扬、宣传四个步骤，挖掘出30名在全区经济社会建设各个领域取得明显成就、做出突出贡献的优秀退役军人，展示退役军人永葆本色、奋发图强、服务人民的优秀品质和良好精神风貌，激励引领广大退役军人学习“最美”、看齐“最美”、争当“最美”。通过“最美退役军人”选树，扩大了社会影响力，得到社会各行各业的积极参与，营造了立足岗位做贡献、建功立业展风采的“最美”浓厚氛围。
为退役军人及其他优抚对象发放优待证是对他们为祖国奉献青春、挥洒热血的肯定，是他们彰显荣誉、奋力拼搏的前进动力，是落实《退役军人保障法》的重要举措，更是尊崇军人职业、尊重退役军人的务实之举。雨花台区积极贯彻退役军人事务部发放优待证相关文件精神，第一时间配齐配强工作专班，层层发动、压实责任，做到家喻户晓。全面开展业务培训，主动靠前服务，优待证申领发放工作积极稳妥推进，把党和国家对退役军人的关怀落到实处。截至2022年12月底，已累计办理9382人。
着力提升服务能力
不断夯实业务基础
近年来，退役军人事务局牢固树立全心全意为退役军人服务理念，坚持建强服务机构、强化服务能力，不断提升退役军人服务质量。围绕工作所需、岗位必需、履职急需，积极开展业务知识培训，确保弄懂吃透各项有关政策规定，让每个人都成为熟悉业务的行家里手。2022年在市级“戎耀练兵”竞赛中斩获个人赛优秀奖1名、荣获团体赛三等奖；在全市常态化退役军人服务系统第三方满意度测评中，常态化联系走访工作在全市各区中排名第一；光荣人家发放比例在全市各区中排名并列第一。
雨花台区不断强化退役军人困难帮扶援助和荣誉激励工作，截至2022年10月底，共计为享受国家抚恤的优抚对象发放了各类补助759.086万元。严格落实义务兵家庭优待金、慰问金、大学生奖励金，预备消防士家庭优待金发放政策，全年发放1221.9万元。安排22名重点优抚对象参加疗养，切实让优抚对象能充分体会到获得感。
积极拓展就业渠道，搭建创新创业舞台
“感谢‘阳光安置’政策，我们很轻松找到了合适岗位，我一定努力把工作干好。”2022年12月14日，军转干部齐振姚说，他在部队服役19年，转业后通过量化考核公开选岗，被安置到雨花台区政府办工作，全程公开透明。
“这个政策特别好，不仅加强了单位队伍建设，优化了单位人才结构，还满足了单位的用人需求，缩短了用人单位的招录周期。”不仅军转干部满意，接收单位也同样支持。
一年以来，区退役军人事务局认真落实，按照精准安置对象、精编安置计划、开展适应培训、实行阳光安置等程序，以公开、公平、公正排名选岗的方式完成了辖区10名转业军官及6名符合政府安排工作条件退役士兵的安置工作，实现部队、用人单位及安置对象“三满意”。
深化教育培训、提升就业能力。2022年，雨花台区还补充遴选了1家补贴性教育承训机构，具体指导辖区新航线承办省、市2个班次47名学员完成无人机特色培训班培训，指导本区完成本年度全市创业培训班，培训23名学员；协助35人复学申请教育资助，补贴各类教育培训费用59万元。
拓宽就业渠道，助力就业创业。一年来，全区秋季共接收81名自主就业士兵，并组织了1次为期5天适应性培训，拟发放一次性自主就业补助金835.4万元；全年举办2场线下和1场线上退役军人专场招聘会；组织并引导辖区退役军人创办的企业积极参加市级创业大赛，2个创业团队分别获得一、二等奖，区退役军人事务局连续三年获创业大赛“优秀组织奖”。
2023年，雨花台区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述，持续健全移交安置、就业创业、双拥优抚、纪念褒扬、军休服务、权益维护、荣誉激励和服务保障体系建设等工作机制，干出雨花特色、创出雨花亮点，全力谱写“全面创新、全域高新”雨花新篇章。
通讯员 李述良