百万年薪抢AI人才，这场招聘会“含金量”十足

　　招聘会现场 新华报业全媒体记者 陈俨 摄

　　2万多个岗位、超11万个招聘需求、平均年薪16.4万元、最高年薪突破200万元……9月20日，“苏就美好·苏荟英才·职引未来”全国高校毕业生及海内外高层次人才交流大会在南京举行。

　　“有项目经验、有成功案例的AI人才，我们给出200万元年薪；应届博士起薪80万元，在行业内属于中上水平，很有竞争力。”赛业（苏州）生物科技有限公司招聘经理陆婷婷表示，公司正将AI技术与湿实验数据深度融合，利用深度学习、分子动力学等技术搭建抗体筛选、蛋白结合及创新药成药性预测模型，以抢占AI+创新药研发的市场先机。

　　无锡福祈制药有限公司将创新药研发负责人的年薪提升至192万元。“如果项目成熟、谈得比较好，300万元也是可以的。”公司招聘负责人刘女士透露，该岗位属于创新药早研方向，要求博士学历、专业为生物方向，至少5年创新药成功立项并落地经验，以及成熟团队管理经验。这一岗位今年8月底9月初刚刚设立，系首次亮相线下招聘，计划招聘2人左右。

　　本次大会线上线下共募集单位超8000家，线下超2000家单位参加现场招聘，实现大型国企、事业单位与优质民企同场招贤。进场单位实现了“国家队”与“主力军”的同场汇聚。水利部南京水利水文研究所、中国科学院紫金山天文台等33家部属单位，省人民医院、省农业科学院等137家省属单位联袂亮相，16所“双一流”高校全覆盖。中国电信江苏分公司、交通银行江苏省分行等114家央企核心驻苏单位，江苏银行、国信集团等33家省属国企，以及恒力集团、盛虹控股、沙钢集团、京东集团等107家在苏世界500强企业悉数到场。

　　大会精准锚定2027届高校毕业生秋招黄金时段，覆盖传统优势产业、战略性新兴产业及人工智能等前沿未来产业。机械类、电气/自动化类、电子信息类岗位需求最为旺盛，分别推出1311个岗位、996个岗位、601个岗位。学历要求方面，本科及以上学历需求人数占比达86.4%，其中博士后流动站（工作站）设岗268个、需求3160人，博士岗位838个、需求5096人，硕士岗位1202个、需求7125人，本科岗位4546个、需求25902人。

　　作为人力资源服务业发展大会的重要组成部分，此次人才交流大会成为近年来江苏举办的规模最大、岗位最优的专场活动。参会用人单位月薪基本在6000元以上，平均年薪16.4万元，均创历年新高。其中，71.6%的岗位年薪达10万元，26.3%的岗位年薪达20万元。

　　扬子晚报/紫牛新闻记者 杨甜子