青年干部座谈会上，邻座一位素日寡言的同事被领导夸赞“做事踏实，是个老实人”。散会后，有人笑道：“这年头夸人老实，怕是说他不通世务呢。”我闻言怔住了，几时起，“老实”竟成了贬损词？
从前，“老实人”总被描摹成木讷寡言、不懂变通的形象。世人眼中，“老实”似乎总与吃亏相连：你埋头做事，说你不知表现；你循规蹈矩，嫌你缺乏闯劲；你待人真诚，笑你不通人情世故……于是，职场上的“聪明人”渐多，他们精于权衡利弊，惯于察言观色，耗费大量精力去经营人情、探寻捷径。
试想，做事勤勉务实，一句“能者多劳”就让他人的分内事压到肩上；办事认真严谨，却因别人推卸责任而莫名“背锅”。那些深夜回复的工作消息、假期接手的紧急任务，也都在“老实人”的标签下被视作理所当然。久而久之，“老实人”便沦为了“软弱”“好欺”的代名词。可细究起来，人们嘲讽的其实不是老实人的“本分”，而是愚直迟钝、僵化刻板、懦弱自卑的消极退守状态。
睿智的老实人不这样。他们抱朴处世，有智慧的锋芒和自守的边界。我曾见过单位一位负责项目统筹的老同事，做事极其清晰规矩，每份文件、邮件都习惯留痕。某次跨部门合作出现纰漏，协作方当众把责任推给他，他不急不躁，翻出邮件记录，将发送时间、回复内容、进度确认等列得清清楚楚。随后，又凭借扎实的业务知识提出解决方案，赢得一致好评。
真正的老实，是在复杂局面中明辨是非，在利益诱惑前不改本色，在日复一日的磨炼中淬炼出不可替代的价值。有分量的“老实人”贵在守正与通达。
守拙立身，沉心致远。前行路上，不妨多学“老实人”，将心力用在实处。
[广东]田秋韦