本报讯（记者 程晓琳）7月5日，“水韵江苏·尊师有约”全省尊师惠师活动在苏州启动。
活动以“水韵江苏”为文化标识，将水乡特色与师道传承有机融合，打造辨识度鲜明的省级“尊师名片”。尊师惠师服务主要包括统筹政务资源夯实基础保障、联动经营主体拓宽生活优待、汇聚社会公益丰富暖心服务等方面。
不区分城乡、学段、岗位，所有教师都能享受政策红利。江苏省教育厅明确“全员普惠”原则，覆盖从幼儿园到高校的所有在职教师。为实现这一目标，教育部门主动与文明办、商务、文旅、卫健、工会等部门建立协同机制，动态扩充惠师服务清单，推动尊师惠师从阶段性活动转变为常态化民生工程。
在“省级统筹调度、市县细化落实、多部门协同联动”的机制下，江苏各地已拿出了各具特色的“解题方案”。南通在全国率先推出“江海尊师卡”，惠及全市近10万名教职员工，持卡教师可免费乘坐全市公交、轨道交通，在全市80余家连锁商超、50家中石化站点享受专属优惠，各大景区文博场馆免费向教师开放。南京聚焦教师“减负”，健全社会事务进校园“白名单”制度，每学期各类进校园事务严格控制在6次以内。