“AI+人力资源服务”创新创意大赛启动

　　扬子晚报讯（记者 杨甜子）省政府6月18日召开新闻发布会，宣布举办“AI+人力资源服务”全球创新创意大赛，即日起面向全球开放报名。海内外项目统一赛道、同等评审，不单独设立海外分赛道。

　　大赛由江苏省人力资源和社会保障厅、中国人才交流协会、苏州市人民政府联合主办，省委人才办等7部门协办。江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明介绍，大赛核心定位突出创新创意，不唯商业盈利、不强制成熟落地项目，重点挖掘前沿创意方案、技术原型、场景创新思路，聚焦AI技术破解人社、人力资源服务现实痛点，打通“创意挖掘—专家打磨—园区落地—基金赋能”全链条转化通道。

　　大赛面向全球所有人力资源服务机构、AI科技团队、高校院所、行业从业者开放，作品形式灵活，方案PPT、技术原型、创意设计、小型Demo均可提交。设置四大赛道：“AI+招聘配置”赛道，围绕智能招聘面试、人岗精准匹配、智能人才测评、简历解析、人才库运营、招聘流程自动化、灵活用工平台及跨国人才配置等场景；“AI+人才培养”赛道，围绕AI职业技能实训、技工院校数字化实训、新职业人才画像与培养、个性化学习、AI课程生成、AI陪练、培训效果评估、数字人实训等场景；“AI+人效管理”赛道，围绕薪酬绩效自动化、外包用工智能管理、海外劳务合作数字化解决方案、组织效能提升、员工服务、智能排班、智能问答等场景；“AI+政务服务”赛道，围绕AI赋能就业服务、技能培训数字化、劳动关系智能风控、零工经济监管数字化等场景。决赛同期举办产业落地对接会，全省各人力资源产业园、驻外引才工作站、产业基金、头部人力企业现场对接获奖项目。

　　获奖项目将在9月20日国际（江苏）人力资源服务业发展大会上颁奖，分别给予一等奖20万元、二等奖10万元、三等奖5万元现金奖励。大赛配套重磅落地扶持，引入苏州元禾控股等一线创投机构作为“助跑员”，通过“政府引导+市场运作+资本加持”模式打通全链条。元禾控股董事长刘澄伟表示，元禾将通过资本、生态、产业三重驱动，为优质项目提供从概念验证到产业并购的全生命周期支持。元禾母基金已投资子基金226只，累计投资企业1914家次，培育129家上市公司。

　　获奖项目、优质入围团队可优先入驻人力资源服务产业园，享受3年场地租金减免、市场主体登记一站式代办；省级人力资源服务产业基金联合风投机构提供定向股权跟投；落地团队可享受人才引进补贴、科创企业税收优惠等。