苏州出台新规激励见急勇为 急救成功后可获2000元奖励

　　扬子晚报讯（记者 张毕荣）近日，苏州市总工会正式印发《职工见急勇为奖励办法（试行）》，以制度化方式激励职工在关键时刻挺身而出，用急救技能守护生命。办法明确，凡职工非因职务行为，或医护人员在非工作时间，运用心肺复苏、海姆立克急救法、自动体外除颤器（AED）等应急救护技能及设备，对突发疾病或意外伤害者实施现场紧急救助，成功挽救生命或为挽救生命争取到宝贵时间的，均可获得奖励。

　　申报程序兼顾严谨与便捷。职工只需提供医院接诊记录（急诊病历）、警方或公共场所管理方证明、现场影像资料、新闻媒体报道或单位工会证明中的任意一类材料，即可提出申请。经审核确认后，将给予一次性奖励2000元。这一新规的出台，旨在鼓励更多职工将所学急救知识化为服务社会、挽救生命的实际行动。据了解，苏州市总工会多年来在职工急救技能普及方面持续深耕。仅2025年，苏州市总工会就开展急救知识进企业活动156场，覆盖6188人次，其中3146人取得相应证书。今年以来，苏州市总工会继续扩大培训覆盖面，面向机关事业单位职工、企业工会干部和班组长、一线职工及新就业形态劳动者，采取“理论讲解+模拟演示+实操考核”相结合的方式，系统开展初级救护员培训、心肺复苏+AED使用等专项培训，考核合格者可申领相应证书。