晓玉
郭丹初
横店剧组拍摄中
最近，横店剧组相关话题时常登陆热搜，一边是群演吐槽多少人抢一个岗位，另一边是AI团队不停打造“3000元成本5天产出80集”这样的“神话”。技术赋能影视产业，也同时带来行业迭代和话题争议，从“实景为王”到“虚实融合”，横店这样的拍摄基地正在经历功能升级。近日，记者探访横店，听众多演员讲述自己对表演热爱，以及对于行业变动的应对。
扬子晚报/紫牛新闻记者 张楠
南京演员“横漂”，成为“父亲专业户”
毕业于南艺的南京演员郭丹初，今年50岁了，此前是沉浸式喜剧《南京喜事》的演员，记者见到他时，他正在热门短剧拍摄现场。去年为寻求事业的进一步发展，听说横店缺父亲角色，于是当起了“横漂”。“去年配角的需求很多，工作强度也很大，工作量14个小时起，候场也不能休息，否则你入戏就是蒙的。”
热爱表演的他保持乐观情绪，同时还在规划自己的舒适区：比较适合演憨憨逗比的角色，比如搞笑的管家、疼小女主的老爷爷……“去年十月份就来到横店，别让自己闲着，演员一闲着状态就会不好。我以前都是拍长剧和电影，现在经纪人开始给我推短剧了。”
拍短剧之余，从业者纷纷开直播增加曝光
身处横店的不少短剧演员，在拍摄短剧之余，依靠分享拍摄花絮，已经成了颇有知名度的网红，这多少给他们抵御行业风险带来助力。采访中有演员告诉记者，今年横店短剧行业的明显变化是，演员、导演、选角、制片等从业者纷纷开启直播，以此增加曝光、寻找机会。
宇书田去年引发关注，一大原因是一则“硕士毕业女演员被曝在餐厅当服务员”的新闻。她硕士毕业于英国萨塞克斯大学导演专业，回国后从事表演工作3年，此前已参加话剧演出1000余场。新闻发生的背景实际是接不到戏的时候，她会去尝试多种兼职，她笑说：“兼职挺好的，并没有那么惨”。在她看来，在行业的调整期，光焦虑是没有任何用的，“调整心态，打造好你自己的IP，磨练演技，总会有机会的”。“流量是很重要的加分项，演员有自己的IP、有流量，会让自己更有竞争力。”去年她便在抖音、小红书等平台运营社交媒体，打造个人IP，这也成为她在行业调整期的核心竞争力。
“姐妹们，我今天的霸道总裁儿子是王皓祯！”演员晓玉2024年底来到横店，2025年从群演演到了女二，大大小小的角色算下来已有超过100个。而让她意外走红的，并非某部作品中的角色，而是一组短视频。她在短视频中调侃自己常在短剧里饰演“霸总”的妈妈，搭档不同的“老伴”。
“没想到在家过个年，天塌了！2026年年初，真人短剧就被AI替代了，现在不只是群演，中腰部以下的所有演员，所有导演，以及所有工作人员，都受到了影响。”今年过完年“AI来了”成为大家挂在嘴边上的话题，晓玉在视频里保持开朗乐观。许多人爱看她发的拍戏日常视频，轻松调侃，直面生活的种种。
不同于科班出身的演员，晓玉并非专业学表演，此前做过小生意、销售，也坐过办公室。30多岁时，晓玉辞掉广州收入不低的工作，带着对表演的热爱奔赴横店。她也曾纠结忐忑，担心自己年龄偏大、非科班出身、外形普通，会被行业拒之门外，却还是不愿留下“六七十岁后悔”的遗憾，毅然踏上“横漂”之路。已打拼一年多，从无名无姓的边角料角色，慢慢成长为“熟面孔”。
同样的“霸总妈妈”角色，如今的收入只有以前的一半，就连一些短剧男女主，片酬也有所下滑。她曾在直播间调侃“三天没吃上剧组盒饭”，并非夸张，而是当下的真实处境：身边不少中年同行在家闲置，有朋友甚至躺了一周没接到戏，更有同行闲到约着去挖野菜。
但面对AI的冲击，晓玉没有消极，一边拍短视频增加曝光量、拓展副业，一边利用空闲时间减肥、练台词、练形体，努力提升自身实力。在她看来，AI的发展是不可逆转的趋势，其低成本、高效率的优势确实重塑了短剧行业的生产逻辑，但AI终究取代不了人类的真情实感，也复制不了演员对角色的理解与诠释，她坚信，行业大概率会衍生出新的工作机会，当下的情况只是过渡。
短剧风向骤变，AI内容催生新职业
横店依旧汇聚众多实力派剧组，杨幂、陈哲远、杨洋、龚俊等一众演员在此拍戏，依旧坐稳影视拍摄重镇地位。文旅层面热度可观，“五一”假期当地游客接待量同比显著增长。
与此同时，当下短剧行业风向骤变，众多影视公司纷纷调整发展重心，全面加码AI短剧创作。采访中，有短剧公司负责人告诉记者，目前对于AI短剧已是“全盘押上”，真人短剧项目则变得很少。有头部短剧企业负责人则表示，除保证企业一些优势项目之外，目前已经不开新剧，把主要精力放在搭建AI短剧平台上。
目前正在开工的真人短剧，不少有头部演员支撑。近日，侯呈玥、张翅二搭主演的短剧《野火燎原》在南京溧水开机，现场人气高涨。出品方表示，当地完善的配套设施与自然风貌，成为选址拍摄的重要原因。
记者发现，目前横店AI剧组占比稳步提升，虚拟场景逐步替代传统实景拍摄，AI数字人可胜任配角、替身等戏份，剪辑、美术等基础工作也逐步实现智能化处理，剧集制作周期大幅缩短，拍摄成本断崖式下降。
行业阵痛之中也迎来转型新机，旧岗位缩减的同时，AI内容策划、数字人训练、视觉督导等新兴职业应运而生。或许影视产业正在告别传统拍摄模式，迈入人工智能与真人影视共存发展的全新阶段，行业人才结构与产业生态迎来全方位革新。