餐饮行业“下订单”点了一节法治课

　　扬子晚报讯（通讯员 秦法宣 记者 万承源）近日，南京市秦淮区人民法院民一庭法官应江苏省餐饮行业协会邀请，为秦淮区餐饮行业会员单位开展“和谐劳动关系管理”专题法治培训，助力餐饮企业规范用工管理、防范经营风险。

　　近年来，随着餐饮企业经营模式、用工方式不断变化，劳动关系认定、劳动合同签订、薪酬福利发放、岗位调整、员工离职等问题日益成为企业管理中的高频风险点。此次培训围绕企业依法用工和劳动争议预防展开，帮助企业进一步增强法律意识、完善内部管理、构建和谐稳定的劳动关系。

　　刘欢法官结合劳动争议审判实践和大量典型案例，对企业日常用工中常见的法律问题进行了系统梳理和深入浅出的讲解。参会企业代表表示，此次培训将法律知识化繁为简，不仅厘清了平日管理中的困惑，更学到了规范合法的管理方法，对提升企业依法用工水平具有很强的指导意义。