张慧与求职者面对面沟通岗位信息 张添翼 摄
扬子晚报讯（记者 张添翼）2月26日，常熟市工人文化宫里一早便热闹起来。一排排招聘摊位依次排开，每家企业的招聘信息展板前围着求职者，来自安徽、河南、山东等地的求职者也出现在现场，节后常熟就业市场迎来“开门红”。
这场以“常春腾”为品牌的春风行动招聘会，共吸引了91家企业参会，提供400多个工种、1800多个岗位。随着部分企业节后新增用工需求释放，岗位总数超过2000个，当天入场求职人数接近3000人。
当天上午9点多，招聘大厅已挤满前来咨询的求职者。今年32岁的周健是常熟本地人，从事机械设备调试工作已有多年经验。春节假期刚过，他就开始关注招聘信息。“主要想找个技术含量高一点的平台。”他说，多了解一下行情，心里更有数。
苏州方普智能装备有限公司的招聘展位前始终有人停留咨询。展板上列着助理机械工程师、项目管理工程师、售后工程师和软件工程师等岗位信息。
该公司人力资源经理张慧告诉记者，公司今年业务拓展带来新的用工需求，同时也在为技术岗位储备人才。招聘会开始不到两个小时，已有近20名求职者到展位咨询、登记。
“虽然我们公司也有线上平台的招聘，但线下的面对面交流其实效率更高，如果双方沟通顺利，条件符合，我们公司最快三天左右就可以完成体检和入职手续，上岗工作。”张慧说，公司每年参加各类招聘活动约20场左右，其中春节后和高校毕业季是最集中的招聘阶段。
招聘大厅一侧，几家张家港企业的展位前同样有人咨询。
常熟与张家港地域相连、交通便捷，对不少求职者来说，在常熟居住、到张家港上班已经成为一种现实可行的选择。招聘岗位跨越城市边界，也让求职选择更加灵活。