网上投简历，线下跑面试 “05后”大学生这个寒假有点忙

　　“这个寒假有点忙呢，这两天我又网投了几份简历。” 无锡职业技术大学电子信息工程专业的“05后”应届毕业生邬昌林告诉记者，他从1月初期末考试结束后，就开启了线上投简历、线下跑面试的节奏，这个假期充实忙碌。

　　邬昌林的求职目标很明确，虽然老家在湖南，但他想留在江苏工作，苏州、无锡的电子信息产业比较发达，跟他的专业也对口。“与薪资待遇相比，我更看中企业的发展前景、能不能为员工提供上升空间和发展渠道。”

　　一边是邬昌林积极找工作，另一边学校也在积极为他们提供就业服务。“学校有一场为期40天的寒假网络招聘会，我逛了一下，有70多家公司，提供的岗位还不少。”小邬说，寒假里他们的班级群也很热闹，虽然见不到面，但班主任每周两次准时为大家推送就业信息。

　　1月20日，他和同学就在班级群里看到推送的企业信息后来到无锡一家半导体公司面试设备工程师助理。“我同学面试成功，现在已经顺利入职了。我是因为想后面由技术岗转到管理岗，没能谈妥，所以没成。”又隔了几天，邬昌林在网上投中了一家上海大型企业，在通过网上笔试后，1月28日，他从学校跑到上海进行了线下面试。“这个管培生的岗位挺对口的，虽然最终没有面试成功，但是收获了不少实战经验。”“找工作以来，我心态还蛮好的。”邬昌林说，学校鼓励学生积极争取，同时也为他们提供了很多帮助。

　　无锡职业技术大学招生就业处处长房磊表示，今年他们启动了2026年“寒假促就业暖心行动”，通过持续推送岗位、精准访企拓岗、强化就业指导等方式，为2026届毕业生提供“不断线、有温度、有实效”的就业服务，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。

　　多说1句

　　从容背后，更有温暖守护

　　从秋招线下招聘会采访，到寒假与求职者们交流，记者发现，“05后”的毕业生们找工作目标明确，更积极务实。

　　这份从容背后，既有青年人自带的蓬勃朝气，更离不开学校、社会各界的温暖守护。寒假伊始，教育部便启动了2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”，江苏迅速响应，江苏24365大学生就业服务平台上线130多场专题招聘会，提供超过3万个就业岗位，省内各地也同步组织了一系列线下招聘活动，为毕业生提供就近、多样的求职选择。更令人暖心的是，小邬赴上海面试的企业还为他报销了来回的交通费用，这些“宠爱”细节里，藏着对青年人才的珍视。

　　扬子晚报/紫牛新闻记者 王赟