在T3出行的司机驿站，刚结束早高峰的陈师傅接上热水，给手机充好电，靠在沙发上稍作休息。墙上的“一路橙心·先锋领行”标识格外醒目——这颗由道路线条勾勒的“心”，正是T3出行党委为百万司机打造的“红色港湾”。
自成立以来，T3出行便将党建引领深植发展基因，构建起“思想领行、发展领行、服务领行”的党建品牌，将组织关怀精准送达每一位在路上奔波的劳动者。
“思想领行”凝初心。通过司机端APP推送学习内容、在驿站设立“红色读书角”，党组织打造出“移动课堂”。退役军人党员黎江飞是践行者之一，他坚持无偿献血超千毫升，每年参与爱心送考，将党员担当融入日常行程。
“发展领行”铸匠心。平台鼓励党员司机“亮身份、优服务”，贴有“党员车”标志的车辆，其业务量达平台均值的1.4倍，投诉量却仅为40%。女司机季瑛用心打造“治愈系”行程，曾用几个小时耐心开导一位情绪低落的乘客，用善意温暖旅途。
“服务领行”见真心。党委推出“司福计划”，提供大病救助、赠送保险、设立助学奖学金，切实为司机兜底解难。这份温暖也在传递，党员司机栾卫祥长期资助困难学生，并坚持每天义务接送盲人创业者上下班。
从最初摸排出的百余名党员司机，到如今三万多名党员活跃在平台；从建立首个功能型党委，到在二十多城落地属地组织，T3出行的党建始终与业务同频、与司机共振。
扬子晚报/紫牛新闻记者 徐媛园