扬子晚报讯（记者 刘丽媛）1月6日，南京江北新区组织召开“才聚新区”20条政策配套细则新闻通气会，面向全社会专题解读江北新区人才新政。记者注意到，“才聚新区”20条政策从明确支持对象、支持内容、工作流程和保障措施等环节入手，构建了政策落地的闭环服务机制，确保政策可观可感可实施。
近两年，江北新区迎来全新发展机遇，2024年9月国务院批复的《南京市国土空间总体规划》，明确了江北新区的新主城地位；2025年12月，江北新区与浦口区正式携手，重塑体制机制优势，实施一体化融合发展。“才聚新区”20条围绕发挥省产研院属地优势，提出支持以“拨投结合”方式深化实施引领性创新项目，对单个重大创新项目给予最高3000万元资金支持。围绕强化重大项目支持，提出对通过省级以上科技计划项目立项的人才企业，给予最高2000万元的经费支持。
围绕激励高校成果转化，按年度技术合同实际成交额最高3%给予奖励，单一年度累计最高1000万元。围绕创新概念验证模式，按照“先导验证+股权投资”模式，每个项目安排最高500万元资金，支持项目团队开展概念验证和中试熟化。对于企业类人才，提出对新引进人才年工资薪金收入50万元以上或三年内入选市级以上人才计划的，按最高30万元/人给予补贴。实施人才房票政策，房票补助总额采用“多类补贴叠加” 模式，按最高标准测算，各学历人才可享最高补助：博士35.2万元、硕士18.88万元、本科12.16万元、大专（技工）6万元。