12月3日下午，中足联通过官方渠道公布了《中国足球职业联赛俱乐部财务约定指标》，明确了各级职业联赛俱乐部单个财年的支出限额、球员“薪资帽”、俱乐部“投资帽”，与此同时还明确对各类财务违规行为的处罚细则。比较引人关注的是，俱乐部如通过弄虚作假与球员签订“阴阳合同”，将被处以降级的重罚，当事球员则面临2年的禁赛处罚。
首先是在总支出限额上，中超俱乐部单个财年总支出不得超过6亿元（税前），中甲不得超过2亿元（税前），中乙不得超过5千万元（税前）。
在一线队球员薪资方面，中超俱乐部国内球员个人薪酬不得超过500万元（税前），中甲国内球员个人薪酬不得超过300万元（税前），中乙国内球员个人薪酬不得超过120万元。
中超俱乐部外援个人薪酬不得超过300万欧元（税前），中甲俱乐部外援个人薪酬不得超过150万欧元（税前）。中超俱乐部外援薪酬总额不得超过1000万欧元（税前），中甲俱乐部外援薪酬总额不得超过400万欧元（税前）。
中超俱乐部国内球员平均薪酬限额不得超过500万元（税前），中甲国内球员平均薪酬限额不得超过300万元（税前），中乙国内球员平均薪酬限额不得超过50万元（税前）。
至于入籍球员，如中超俱乐部选择本俱乐部的入籍球员按外籍球员标准执行薪酬限额，则外籍球员单个财年薪酬总额上限增加200万欧元，同时除入籍球员外的外籍球员薪酬总额不得超过(税前)1000万欧元。中甲俱乐部选择本俱乐部的入籍球员按外籍球员标准执行薪酬限额，则外籍球员单个财年薪酬总额上限增加80万欧元，同时除入籍球员外的外籍球员薪酬总额不得超过(税前)400万欧元。
在单场奖金限额方面，中超联赛的单场赢球奖金不得超过税前300万元，平球奖金不得超过税前100万元。亚冠联赛单场赢球奖金不得超过税前600万元，平球奖金不得超过税前200万元。中甲联赛及足协杯单场赢球奖金不得超过税前100万元，平球奖金不得超过税前30万元。中乙联赛及足协杯单场赢球奖金不得超过税前30万元，平球奖金不得超过税前10万元。
此外，俱乐部年度机动奖金也被设立了总额，中超俱乐部一年不得超过1000万元，中甲俱乐部一年不得超过600万元，中乙俱乐部一年不得超过300万元。
对于违反各项财务指标后将要面临的处罚，中足联也出台了详细的规定，比如俱乐部与球员签订“阴阳合同”或违规发放薪酬，俱乐部会降级，球员2年禁赛；如球员在赛季中被发现薪酬超过规定限额的，将被处以禁赛2年的处罚。
扬子晚报/紫牛新闻记者 黄啟元