——城厢镇以党建红激活农业改革“新引擎”

　　作为2025年苏州农业生产体系改革试点镇，太仓市城厢镇立足52.95平方公里镇域沃土，以25569亩稳定耕地为根基，紧扣“党建引领、人才驱动、改革增效”主线，将党组织优势转化为农业发展动能，通过靶向施策、精准发力，推动集体农场焕发新生机，书写了基层党建与乡村振兴深度融合的生动答卷。

　　扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣

　　党建领航破痛点 三维改革定乾坤

　　针对集体农场管理人员兼职多、专业弱、动力不足等痛点，城厢镇以“党建+改革”模式破解发展瓶颈。选取东林农场作为试点，成立由党员骨干牵头的改革攻坚小组，推行“定岗—定目标—定奖惩”三维机制。党员邓秋红、唐晓晨主动请缨，分别担任米厂经理和分场经理，以“党员先锋岗”筑牢责任堡垒，同步制定量化考核体系，将亩均利润、总利润等指标与奖惩直接挂钩，以“红色激励”点燃干事热情。

　　党管人才强根基 精耕细作提效能

　　城厢镇坚持“党管人才”原则，将人才培育作为改革核心抓手。党员邓秋红带领米厂团队升级设备，使胚芽米留胚率达85%，制定领先企业标准；构建“味稻东林”新媒体矩阵，联合多个新农人账号强化品牌传播，推动线上线下融合；完善客户数据库，提升服务精细化水平，夯实市场根基。党员唐晓晨系统推进农业现代化转型，规范高效作业模式，全程记录生产数据，实现动态优化；推广植保无人机电充改造、精量播种等新技术，深化与科研单位合作，开展木霉菌、秸秆灭活等试验。

　　党建赋能结硕果 产销协同促增收

　　在党建引领下，东林农场改革成效显著。2025年小麦季利润达159.5万元，同比增长47.1%；水稻季预计节约成本25万元，单产跻身全市前十；米厂截至10月底实现利润102.34万元，完成全年目标的94.75%，大米销量同比增长20%，产销协同持续优化。成功构建起“党建引领、产销协同、提质增效”的农业发展新模式。

　　城厢镇以党建为魂、改革为翼，为农村集体经济发展提供了可复制的“红色经验”。下一步，该镇将持续深化党建与农业改革融合，让红色引擎持续赋能乡村振兴。