资产集团强“根”铸“魂”打造国企特色文化

　　一是“五色”党建文化筑牢思想阵地。以“堡垒之红”“产业之金”“发展之蓝”“成长之绿”“温暖之橙”持续丰富“资润初心”党建品牌建设，深耕“一支部一特色”矩阵打造，逐步成立“产业金融、产业招商、产业载体、产业人才、产业数字”五大服务党建联盟，坚持“党建链”赋能“产业链”，加强安全隐患排查和债务风险防控，以优良作风护航企业高质量发展，深化“六棱铸才”建设，完善人才选拔和考核评价机制，在国企联村、社区共建、拥军优属、扶贫助困中践行国企责任担当，全面激发基层党建生机活力。

　　二是“资润”企业文化汇聚发展合力。修订形成新版“资润”企业文化体系，由使命、愿景、定位、打法、企业价值观、企业精神六部分组成，系统阐释集团原则信念、发展方向、价值取向、经营理念等。建设时代金融大厦企业文化展厅，拍摄《有我》《奋斗的色彩》等文化宣传片，组织开展读书节、运动会、家庭日等活动凝心聚力，创新举办谈资论道业务大讲堂、季季评大比拼等品牌活动浓厚实干氛围，在赓续中华文脉中推进企业高质量发展。

　　三是“五味”廉洁文化护航企业发展。以“守正之辛”“肃纪之辣”“润心之甘”“砺志之苦”“赋能之鲜”持续丰富“资润莲心”纪检品牌建设，定期举办党风廉政建设大会、警示教育、“我爱廉”系列主题活动，推行“1+N”审计模式，探索“护企微体检”机制，分层分类制定廉洁教育“套餐”，构建“纪检干部+支部纪检委员+廉情监督员”三维监督网络，汇聚联动监督合力，营造风清气正的良好氛围。

　　扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣