为深化年轻干部培养，推动党的创新理论走深走实，凝聚高质量发展共识，结合2025年“擎帆领航”干部培育工程，日前，太仓市浮桥镇举行“奋进现代化 奋力挑大梁”——“勇立桥头 理响青春”年轻干部主题演讲暨2025年度“百姓名嘴”风采展示活动。
青春开讲，勇挑大梁
本次活动既是年轻干部锻炼成长的平台，也是培育基层理论宣讲骨干的重要举措。活动前期，浮桥镇围绕“奋进现代化 奋力挑大梁”开展主题征文活动，共计收到22篇投稿，经初选并综合考量各部门参与情况，最终确定12位来自不同部门的年轻干部上台展示。12位年轻干部紧扣“向新与向‘心’”“风景与‘丰’景”“春华与‘淳’华”三个主题方向，结合浮桥镇环境治理、乡村振兴、民生服务等发展实际和自身工作经历，展开了精彩的主题演讲。他们以生动的案例诠释了对“奋进现代化”的理解，以真挚的情感展现了“奋力挑大梁”的决心，赢得了现场阵阵掌声。
青苗成团，聚力深耕
为推动“青苗强基计划”落地生根，浮桥镇鼓励2022年、2023年新录用公务员立足自身业务、聚焦全镇重难点工作主动认领“微调研”课题，成立“青苗调研团”，现场还为调研团首任团长进行授旗。“青苗调研团”将实行轮值团长制，深入基层一线为浮桥镇发展贡献青春力量，同时定期开展“研习沙龙”学习交流，组织成员们分享调研进展、共商攻坚之策，在思想碰撞迸发智慧火花，在经验互鉴中凝聚发展共识。年末，浮桥镇将集中组织展示调研成果并评选优秀调研报告。
青蓝携手，成长领航
活动最后，针对2025年新录用公务员、事业单位工作人员，现场发布“青蓝相继？成长领航”计划，公布了“成长导师”结对清单并为新入职公务员代表颁发任务书。在接下来的六个月里，13名新录用人员将依次在六个不同的关键业务领域进行深度实践，各部门负责人作为“成长导师”为其引领护航。
年轻干部既是推动高质量发展的生力军，又是传播党的创新理论的宣讲员。2025年，浮桥镇锚定新时代干部队伍建设目标，制定了“擎帆领航”干部培育工程。下一步，浮桥镇将以此次活动为新的起点，激励年轻干部持续深化理论武装、扎根基层沃土，在“勇立桥头”的实践中锤炼真本领，在“理响青春”的奋斗中书写新篇章，将“奋进现代化 奋力挑大梁”的铮铮誓言，切实转化为推动浮桥镇高质量发展的磅礴力量！
通讯员 姜文锦 扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣