资产集团“三链”融合谱写国企党建新篇章

　　太仓市资产集团以“党建强链”为抓手，推动党建链与产业链、创新链、人才链深度融合，加速探索高质量党建引领国有企业高质量发展之路。

　　一是党建融合“产业链”，打造共建共享格局。成立“金融、招商、数字、人才”等产业服务党建联盟，与区镇、主管部门、高校、金融机构等20余家单位开展党建共建，以联盟聚力点燃党建“红色引擎”，不断扩大党建“朋友圈”。聚焦基金投资、资产管理和载体招商领域坚持“专项小组+行动支部”双轮驱动，推动太仓首只国家级基金——深创投国家中小基金在太仓落户，在北京、深圳、西安等地设立基金联络处，实现“党建+业务”双向融合。

　　二是党建引领“创新链”，锻造过硬战斗堡垒。围绕“资润初心”党建品牌，以“堡垒之红”“成长之绿”“发展之蓝”“温暖之橙”“产业之金”——“五色”理念持续丰富品牌内涵。深耕“一支部一特色”矩阵打造，创新开展“红色充电站”理论宣讲下基层、“先锋资彩”H5知识竞赛、“乐在资产 阅见美好”阅读节等载体推动理论学习入脑入心，全面激发基层党建生机活力。

　　三是党建赋能“人才链”，构建选育管用机制。坚持党管人才原则，深化“六棱铸才”体系建设，招引清北全日制研究生3人、双一流高校毕业生71人、中高级职称65人，组织开展谈资论道大讲堂、季季评大比拼、先锋青年评选等活动，实现党员和业务骨干“双向培养”。深化三项机制改革，完善“公司—团队—个人”三级考核体系，将党建工作与人才培养、干部选拔紧密结合，全面激发党员干部担当作为内生动力。

　　扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣