无锡这场高端人才招聘会 吸引“洋面孔”从上海赶来找工作

　　招聘会现场人头攒动

　　扬子晚报讯（记者 张建波）岗位优质高端，年薪最高达百万元，AI（人工智能）面试助力现场选出匹配度最高的职位，科技赋能精准预配，让求职、招聘更精准、更有效率……5月24日，无锡市“锡望您来”第三十五届高端人才招聘会举行，这也是本年度无锡首场高端人才招聘活动，吸引了1300余名高端人才到场应聘，包括不少在华的外国留学生。

　　据统计，根据前期邀约，报名参与此次招聘活动的企事业单位共82家，包括19家上市公司、11家国有企业、3所高校，参会的都是无锡市重点企事业单位。招聘会提供的职位共计729个，涵盖物联网、集成电路、汽车零部件、生物医药等无锡市重点打造的“465”现代产业集群相关领域。优质岗位包括工程师、研究员、主管、大学教授等，平均年薪15万元以上，其中74个岗位年薪30万元及以上，最高达100万元。

　　当天，活动共吸引1306名高端人才到场，其中硕士研究生学历382人，博士研究生学历82人，专业涵盖电子信息、机械工程、材料化学等。

　　“这里很发达，也很漂亮，而且离上海、苏州也很近。”来自巴基斯坦的伊曼，是工作、生活在上海的来华留学生，学的是半导体，本身已在中国工作了数年。他说，通过网络和朋友了解到，无锡是一个适合工作、生活也惬意的城市，所以想来试试。据悉，当天有10多位“洋面孔”出现在了这场高端人才招聘会现场，经了解，他们都是高学历的理工科人才。

　　“会前精准预配、现场深度洽谈”，已成为无锡市高端人才招聘会的特色。在招聘会“AI面试区”，求职者小张在对话框内输入“自动化工程专业背景、电气工程研发方向”等字样后，系统5秒内便向她推送了所有现场可以投递的对口岗位，匹配度均超95%。

　　作为首次推出的“AI面试”服务的一部分，无锡市人才服务中心依托深度学习算法，对岗位信息进行结构化拆解，从岗位职责、技能要求到企业文化偏好等维度建立多维评估模型，为求职者生成专属的岗位匹配图，向企业推荐基本条件匹配的候选人。此外，专门引入了“AI求职助手”，求职者只需输入学历、技能、职业目标等基础信息，系统即可在60秒内生成个性化简历，并智能匹配出现场适配度最高的职位。而现场AI模拟面试、简历智投等服务，进一步提升了求职、招聘效率。

　　此外，招聘会还借助“无锡云聘”平台，联合10家省级、地方知名人力资源平台，构建了覆盖全省、辐射全国的“云端发布矩阵”，云端直播累计吸引超22万人次在线观看，覆盖长三角乃至全国多个重点城市。