扬子晚报讯（记者 董婉愉）春节期间，南京冠盛汽配有限公司对36名留守新员工提供了免费岗前培训，帮助他们了解企业文化，快速适应岗位要求。“节后公司将有一大批订单任务，提前做好人员培训，好为年后生产开门红蓄能。”公司人力资源经理魏娟说。像南京冠盛汽配有限公司这样抢先开展培训的企业不在少数。来自南京市人社局的信息显示，江苏国轩新能源科技有限公司、南京彼岸教育咨询有限公司等89家企业都在组织新员工适岗培训。
针对春节前后劳动者换岗多的情况，南京通过实施“技能强企，培训赋能”专项行动，备案通道春节不打烊，支持企业组织新签订一年以上合同的新录用人员开展岗前培训，并为企业发放培训补贴。
据了解，春节期间，途牛（南京）信息技术有限公司、圣和药业股份有限公司、南京广电集团等100多家就业见习单位提供了软件工程师、质量控制、融媒体编辑记者等2900余个见习岗位。2025届尚未落实工作单位的全日制普通高校学生、离校2年内未就业的全日制普通高校毕业生、16~24岁登记失业青年均可通过“智慧人社”APP向心仪的单位提出申请参加就业见习。
南京还畅通线上培训渠道，有学习培训意愿的劳动者可登录市人社局官网，选择“职业培训e起学”学习平台进行免费在线学习。平台提供61门课程，共有600多个线上课程资源。