“这里就是我们的家，我们一起共建共治共享，归属感和成就感都越来越强了。”近日，位于太仓港经济技术开发区的玖龙纸业工人集宿区内，职工们在文明驿站里一起讨论着如何强化宿舍的消防安全，大家争相发言，气氛非常热烈。
作为太仓“以港强市、以市兴港”的前沿阵地，太仓港区正加快推进港产城一体化发展。在此过程中，企业职工是重要的参与者、建设者。让企业职工获得更多归属感、幸福感是企业发展壮大的关键所在，也是港产城一体化发展的题中之义。
瞄准集宿区这个职工聚集地，太仓港区以文明为桥梁纽带，因地制宜、因时制宜、因需制宜，整合文明实践资源，让广大职工参与到集宿区的治理中来，共享精神文明建设成果，共建精神家园。
因需制宜，让职工需求和服务供给精准“对位”。太仓港区依托沿江新时代文明实践分中心，联合公安、医院、司法等有关条线部门，为职工们提供日常生活中最需要的法律咨询、健康指南、应急消防、治安防范等服务内容。
因时制宜，让文明实践“不断档”。在不同季节和各个传统节日，太仓港区即“时”开展形式多样的文明实践活动，吸引更多职工参与到集宿区的共同生活中。
因地制宜，让每个职工都成为文明实践“带头人”。为了鼓励广大职工积极参与集宿区治理，太仓港区在集宿区评选出集宿区文明实践带头人，由带头人作为联络员，实现集宿区文明实践高度集中，统一管理。太仓港区还设立文明宿舍流动红旗，鼓励更多宿舍加入到争创文明宿舍的行列中。
扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣