实施“三大清廉工程” 为青年干部筑牢成长基石

　　“十四五”期间，各级单位和部门已进入攻坚拔寨的关键阶段，要使青年干部在成长的过程中行稳致远，就要坚定实施“三大清廉工程”，为青年干部干事创业打造更加坚实的从业支撑。

　　实施“以廉养德”工程，立足多维教育，强化思想根基。积极打造“学习+”模式，构建多维教育体系。学习教育是“以廉养德”的重要渠道，通过多样化的教育形式可以更好地引导青年干部强化政治理论学习，修从业之德；强化业务知识学习，修职业水准；强化传统文化学习，修奋进之志；强化风险廉政学习，修敬畏之念。让学习教育固化青年干部“同责、同心、同创”的价值观念和职业精神。实施“以廉聚力”工程，立足文化熏陶，践行初心使命。实施“以廉赋能”工程，立足监督体系，护航青年发展。着力构建监督格局闭环管理。青年干部的成长和正向的引导是分不开的，单位和部门领导以及基层党组织负责同志要加强对青年干部、党员的日常教育管理，纪检机构要强化专责监督管理体系，着力做到及时发现问题、及时整改问题，帮助青年干部时刻做到“一片冰心在玉壶”，为青年干部的前进道路提供清廉环境闭环。

　　礼嘉镇人民政府 朱博闻