苏州吴中区胥口镇新峰村位于苏州城西的太湖之畔，村域面积6.7平方公里，户籍人口5010人，常住人口近1万人。村党委下设6个支部，共有党员144名。近年来，新峰村党委坚持问题导向、靶向施策，全力推动产业层次攀升、治理效能提升、村民增收致富，绘就了一幅共治共享共富的幸福画卷。
坚持党建引领，惠民服务提升村民幸福感
“村民对美好生活的更高期盼，考验着干群关系是否密切，基层治理是否精细，集体经济发展是否稳固。”新峰村党委书记柳敏峰介绍，为构建党建引领下的村民幸福生活共同体，新峰村深耕“新峰红帮带”党建品牌，不断丰富“海棠花红守初心、暖心帮扶解民忧、产业带动百姓富”的品牌内涵，引领推动全村各项工作落实。
根据自然村党员分布，新峰村持续建强四级组织体系，由海棠先锋分片包干走访，聚焦村民需求集中领域，形成服务清单，链接区域党建资源，陆续实施了周末课堂、安心助餐、日间照料等党建惠民项目，把健康义诊、法律咨询、技能培训等优质的惠民服务送到村民“家门口”，显著提升了村民的幸福感、获得感。
打造基层共治，化解群众“急难愁盼”问题
新时期村民思想多元、诉求多样，如何精准有效地打开群众工作“密码锁”？新峰村持续深化“梳理问题—圆桌议事—定制项目—常态长效”的工作机制，紧密结合农村“熟人社会”特点，组建9个由联队长、网格长、老党员、乡贤等组成的议事小组，共谋乡村发展大小事。
新峰村在直津泾、东河上等自然村建设“乡间客厅”，围绕小村化治理、公共服务提升、人居环境整治等具体工作开展“村民圆桌会”，引导村民群众听证评议、平等对话、理性商讨。聚焦群众关切，先后打造“新邻居”“新连心”红色朋友圈、“党建红守护青山绿”等微治理项目，有效化解停车难、群租房安全隐患多和公共设施改造提升慢等一系列群众“急难愁盼”问题，将协商议事机制落到实处、落到常态，有效激发了广大村民参与乡村治理的内生动力和持久热情。
促进产业升级，“三驾马车”拉动富民强村
乡村想要富，三次产业缺一不可，如何实现均衡发展，将“山北钱袋子、山南菜篮子”发展思路变成现实？新峰村提出“一产优环境、二产强根基、三产聚人气”的发展思路，用“三驾马车”拉动实现富民强村梦。
柳敏峰介绍，新峰村积极盘活土地空间，通过成立行动支部，扎实推进“三优三保”“散乱污”区块化治理等专项行动，北车头、吕蒙坞等自然村实现整地块清零交付，累计腾出土地570余亩，建成了466亩高标准农田和35亩美丽菜园。同时加快提升载体能级和配套标准，建成3.5万平方米智谷科创园和1万平方米新峰人才公寓，加快融入“环太湖科创圈”功能布局。全力服务优质项目，博湃半导体、宝士曼半导体等一批总部型、高新技术企业相继落户，“惠企先锋”专员下沉对接，培育了姑苏领军人才2名、东吴领军人才5名。通过做减法盘活低效用地，做加法促进产业升级，新峰村实现了村级经济收入年均增长超12%，村级可支配收入超2500万元，位列全省“百强股份经济合作社”第17位。
新峰村通过抓党建、聚合力，走出了一条产业更加兴旺、环境更加整洁、民风愈显淳朴、共治理念更加深入人心的幸福乡村之路。“下一步，我们将聚焦生态美、产业兴、百姓富，努力打造更多群众可感知、得实惠的幸福场景，高质量绘就乡村振兴的新峰画卷。”柳敏峰表示。
扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍