论坛合影
6月22日上午，第十一届企业跨国经营国际研讨会在南京大学商学院开幕，主题为“企业跨国经营管理——数智时代、企业变革与战略人力资源管理”。下午，南京大学商学院携手江苏省人力资源服务行业协会、思谋会等机构，在南京丽思卡尔顿酒店举办“数智时代经济与企业增长新契机”论坛。南京大学资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长赵曙明教授，诺贝尔经济学奖得主、美国斯坦福大学经济学教授迈克尔·斯宾塞，诺贝尔经济学奖得主、美国芝加哥大学经济学教授詹姆斯·赫克曼分享了对数字化转型的最新研究，并对话企业家。扬子晚报提供媒体支持。
扬子晚报/紫牛新闻记者 马燕
新鲜！人力资源课题将采用脑神经科学技术
上午的国际研讨会上，赵曙明在题为《创新导向与数智化：中国企业人力资源管理的未来探索》的主题报告中，以自己参加的两个国家自然科学基金重点项目课题为例，深入探讨中国企业在人力资源管理方面的创新与数字化转型。
课题之一是“基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究”。该课题于2019年1月至2023年12月进行，系统探究了三种典型的HRM模式（传统模式、共享经济模式和“三支柱”人力资源管理模式）对员工创新的影响，凝练出以“创新背景—中国HRM创新实践—创新效果”为主线的基于创新导向的中国企业HRM模式与行为规律。
课题之二是“人-机交互场景下的数智化人力资源开发与管理研究”，该课题正在进行。该课题试图研究人机交互场景下的员工心理和行为、新型领导模式、团队分工与运行、人力资本开发、人力资源管理实践等内容。课题的负责人为赵曙明，团队成员包括来自南京大学、清华大学、北京大学、鼓楼医院的年轻优秀人才。
该课题使用的新方法，响应了学界关于采用脑神经科学技术开展管理学研究的号召，突破了传统量表测量主观偏差等局限；研究成果旨在帮助人力资源管理的数智化转型与能力建设，为维持共存、共创和共赢的人机交互关系，助力组织赢得竞争优势提供思路。
“数字化技术和创新是推动企业发展的核心动力，通过赋能创新和数字化，企业可以在日益复杂和动态的市场环境中保持竞争优势。”赵曙明强调。
注意：三大科技变革影响全球经济变化
“世界正在高速多样化。”迈克尔·斯宾塞在上午的国际研讨会上，作题为《全球经济中的结构变化和技术转型》的主题报告，分析了全球经济在几大并行力量影响下的迅速变化。这些力量包括供应端的重大结构转变，数字、生物医药和生命科学以及能源领域的三大科技变革等。
他引用近期的一本著作，以及对生成式人工智能及其潜力的思考，详细阐述了这些因素如何塑造当前和未来的全球经济格局。“数字经济和技术变革的趋势早已显现，并将成为经济发展的主要驱动力。”迈克尔·斯宾塞表示。此外，迈克尔·斯宾塞还分析了老龄化等问题。
詹姆斯·赫克曼教授则以视频演讲的方式作题为《中国数字经济赋能》的主题报告。他强调，人工智能和现代技术与高素质劳动力互为补充，能够提高生产力，推动技术创新。他建议利用AI作为教学和研究工具，提高学习效率，并通过个性化教育和改进的学费政策来促进人力资本投资。
提醒：数智化转型最终落脚于人
下午的论坛由工商管理博士、南京大学人力资源系副教授赵宜萱主持。赵曙明在演讲中表示，数智化转型最终落脚于人。当前数智人才需求旺盛，企业对拥有数字化能力的复合型人才需求更高。按职能分析，国内人才以技术岗位为主，海外人才产品、运营居多。从人才画像分析，青年人才聚集度高，成熟人才吸纳能力逐渐增强。
赵曙明认为，数智人才培养促进企业高质量发展需要注意以下四点：健全人才评价标准和精准定位，赋予人才更多自主选择权，加强对数智化青年人才的长期培养任用，促进科技创新成果。
迈克尔·斯宾塞在演讲中认为，人工智能的开发和应用，最关键的是具备三个要素：第一是人才；第二是技术开发的研究资金；第三，对生成式人工智能而言，需要非常强大的算力。
通鼎集团董事长沈小平在致辞中介绍了数字化转型对企业、行业增长的重要意义。海信集团董事长贾少谦以“数智时代的海信新机遇”为主题发表演讲，介绍了海信当前的产业布局以及全球布局。西安爱菊粮油工业集团董事长贾合义介绍了爱菊集团构建的跨国全产业链运营模式。
花絮>>>
人工智能双语同传遇“难题”
上午，一走进位于南京大学商学院的会场，记者就被大屏幕两侧的两块新颖的屏幕吸引了——屏幕的左上角和右下角分别标有“讯飞同传”“AI同传”的字样，并且上下分为“英语”和“中文”两个区域。当嘉宾发言时，它就开始大显身手，将嘉宾的发言以中英文两种形式，同步显示在屏幕上，给现场的观众带来极大的便利。
人工智能还跟人类展开了小小的“互动”。南京大学党委副书记陈云松教授致辞时幽默地表示，这是自己第一次在人工智能翻译面前发言，不免有些紧张，说这就像“英语口语测试”。这有趣的表达让观众忍俊不禁。
没想到的是，在这次“测试”中，人工智能先“卡壳”了。当陈云松讲到“苟日新，日日新，又日新”时，人工智能暂停了，似乎在思考如何翻译。这短暂的停顿引起观众善意的笑声。不过随后人工智能继续正常“开工”。
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诺奖得主要企业家保持探索和敏捷性
下午，在“数智时代经济与企业增长新契机”论坛上，设置了诺奖得主对话企业家环节。
佰德人力人士提问，随着数字化技术的飞速发展，传统经济学理论在解决企业问题时是否存在局限性？企业家需要具有什么样的新的能力应对挑战抓住机遇？迈克尔·斯宾塞建议，面对人工智能日新月异的发展，企业可以主要从两方面准备：第一，保持不断的探索和试验，这个态度非常关键；第二，保持敏捷性。詹姆斯·赫克曼在线参会，他表示，在人工智能的助力之下，未来涉及到沟通和协调的效率会提高很多；在仿真、模拟等方面，也会有巨大的想象空间。
一位生物技术初创公司的创始人问及，对生物技术初创企业有何建议？詹姆斯·赫克曼说，人工智能会替代一些常规工作，但高素质的人才可以专注于创新性的工作。人工智能可帮助拓展仿真技术，可以更快更有效加快药物、疗法的开发。迈克尔·斯宾塞认为，生物技术已经大大受益于人工智能的快速发展，最大的挑战是对于数据的收集和管理。总体而言，人工智能对生物技术而言前景无限。