苏州越溪街道溪江社区：“小”支部“大”能量 服务居民零距离

　　苏州吴中区越溪街道溪江社区翠湖湾小区共有居民310户，常住人口约680人。翠湖湾小区党支部秉承党组织就是居民身边的“守护者”理念，坚持问题和需求导向，推动问题在小区发现，困难在小区解决，政策在小区落实，文化在小区生根，打造充满归属感的“温情”社区。

　　“红色物管”——创新管理模式

　　“上次我反映的收费问题，物业很久了也没有回复，阿能出面帮我催一下”“和物业对接处理工单，要催好多遍才会去处理”，根据居民、网格员关于物业服务的问题反馈，支部积极探索“党建引领——红色物业”工作模式，同物业、业委会共同成立行动支部，通过组织联建、会议联席、管理联动，推动事务共商、矛盾共化、成效共享。

　　在小区打造文明示范楼道、红色议事厅、“悦读悦美”读书角等活动场所，打造“红色阵地”，为小区居民提供一个温馨交流的平台，进一步提高参与社区治理的积极性和主动性。

　　“1+3+N”自治队伍——赋能小区治理

　　溪江社区管辖8个小区，服务范围广，工作人员较少，日常事务较多，忙起来往往力不从心，如何更好地为翠湖湾居民提供更精细化的服务成为了翠湖湾小区支部思考的问题。

　　支部以党建引领为“核”，引导、整合原有的治理的力量；社区、物业、业委会三方联动，完善“居民议事堂”“党群议事厅”“周末议事会”等议事协商制度；充分发挥小区党员、网格员、志愿者、楼道长等“N”力量，让他们成为社区治理的“宣传员”“引导员”“协调员”，为小区治理注入持续动能，不断提升居民幸福感和满足感。

　　“溪江悦”艺术队——提高养老品质

　　“社区有没有什么课程、活动可以参加啊？我年纪大了，每天在家也不知道干吗。”“我毛笔字写得挺好的，退休前也当过老师，有没有平台让我可以和大家一起交流切磋一下”……支部了解到居民的这些需求之后，积极与社区沟通，联合其他小区支部，成立了“溪江悦”艺术队，通过打造舞蹈队、歌咏队、葫芦丝队、太极拳等形式丰富的艺术队伍，为老年人筑起自我展示的舞台，让老年人能够体验到“文化养老”的快乐。艺术队由当初的十几人发展到现在的八十人。在2023“奋发有为·银龄筑梦”苏州市首届“苏康养杯”中老年才艺大赛中，溪江悦艺术队荣获两项“三等奖”。

　　溪江社区翠湖湾小区党支部始终坚持人民为中心，始终围绕党建品牌“守护者计划”，通过党建+服务、党建+治理、党建+文化，统筹联动、创新融合，努力将组织优势转化为治理优势，聚力打造服务暖心、发力精准、治理有效的高品质住宅小区。

　　扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍