“Offer收割机”是这样炼成的

　　专场招聘会现场 南工大供图

　　入职世界五百强企业，又或者是继续从事与专业相关工作……这个蓬勃的夏日，一群优秀的即将从南工大毕业的学生心怀赤忱热爱，奔赴心之所向。“Offer收割机”究竟是如何炼成的？他们毫无保留，分享了自己的求职经验。

　　扬子晚报/紫牛新闻记者 杨甜子

　　一定要明白自己的求职方向是什么

　　计算机与信息工程学院（人工智能学院）的高帅告诉记者，他已经被博世中国软件创新中心录用。

　　“找工作中，一定要明白自己的求职方向是什么。对于电子信息类专业的同学来说，首先要明确自己想要做的是软件还是硬件，是做底层开发还是做应用层的开发。针对自己的选择，有方向地去学习、去了解不同的知识点。”高帅表示，“如果还是不清楚自己想做什么的话，还可以去各个招聘平台或者心仪的公司，看看他们公布岗位的相关内容和需求，然后逐一击破，岗位需要的那些知识储备和技能，一定要做到有所准备。3月-6月，是用人单位开始招聘实习生的阶段，我们要抓住这个机会，这也是对自身面试能力的锻炼，同时也可以对自己的知识点进行查漏补缺。”

　　把握好细节，不让任何一个环节出问题

　　胡智永是机械与动力工程学院的学生，成功被中石化镇海炼化分公司录用。他告诉记者，秋招期间，镇海炼化来校开宣讲会，在了解了招聘流程和岗位需求后，他便开始积极准备。

　　“招聘流程包括笔试和面试，我专门买了相应的资料书来应对笔试，每天空闲时间都会进行练习。笔试成绩会影响你能否进入下一轮面试，所以对于需要笔试的一些用人单位，我们要做足准备。”让他印象深刻的是，面试的时候，三个人一组面试，其中一个人没有认真做企业面试前的调查问卷，给面试官留下了不好的印象，“因此，我们要把握好细节，不让任何一个环节出问题。”

　　“当然，重中之重是，我们还要加强专业知识的学习，我面试过的企业大多会提问相关专业知识，本科生的工作经验几乎为零，所以更要注重对专业知识的学习。”

　　善于筛选，HR也是折射公司水平的一面镜子

　　向浩来自生物与制药工程学院，他的录用单位是江苏恒瑞医药股份有限公司。关于求职应聘，他表示，首先，要针对具体岗位，个性化制作简历；其次，多种途径，积极投递简历；再次，勇敢面试，汲取经验教训。每次面试都是一次提升自己和润色简历的机会，失败的经历更加可贵。同时，HR（人力资源）也是折射公司水平的一面镜子，这可以帮助我们对一些企业进行筛选。