李廷凯在工作中
个头不高、身材微胖，一身工服从春夏穿到秋冬，在南通市海门区余东镇的希诺股份有限公司，还不满30岁的李廷凯，已成为一名技能出众的“老师傅”，前不久入选南通市海门区劳模工匠专家库。车间106名工人，大半都是他的徒弟、徒孙。
习近平总书记在十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，大国工匠是中华民族大厦的基石、栋梁。“要把第一线的大国工匠一批批培养出来，他们是顶梁柱。”
制造业是培养大国工匠、弘扬工匠精神的“摇篮”。希诺是国内一家生产高端杯壶用具的知名企业，海门工厂仅各类玻璃杯产品就生产数百种。而这些产品都出自李廷凯任技术主管的玻璃制品生产车间。
从早到晚，李廷凯几乎都“泡”在车间里。这样的习惯，自他进车间起已坚持了十多年，也练就了他对每道生产工序精准把控的高超技能，成为小有名气的技术能手。
玻璃杯原料是高硼硅玻璃管，在1300℃高温熔炼下，玻璃管经过切割、烧底、压槽等多道工序，变成造型各异的玻璃口杯。李廷凯说，要生产一只好杯子，每一道程序都对火候的把控提出非常苛刻的要求。比如在烧底时，火候把控有偏差，就会导致杯子凹凸不平；在压槽时，杯子口径误差不许超过0.2毫米，火候大或小都会导致盖体不合……
严苛的标准，对精益求精的工匠来说，既是技术挑战，也是不断突破自我的机遇。刚进车间时，为了解决这些难题，提高产品质量，李廷凯总是盯着机器上的火焰喷头，仔细辨别火焰的浓度，以秒计算熔炼时长；别人下午五六点下班，他每天都待到晚上十点以后才下班。只要功夫深、铁杵磨成针。凭借一股钻劲儿，李廷凯很快成为生产骨干，产量成为全班组第一。如今，李廷凯仅凭火焰的声音，便能判断出喷头和温度是否正常，练就了听音辨火的技能。
如今，生产制造进入智能化时代。李廷凯主管的车间内，200多台各类自动化生产设备让工人的双手解放出来，仅部分操作需要人工完成。在智能制造时代，工匠精神是否还有价值？
李廷凯认为，越是生产的自动化，越离不开人的匠心。随着市场需求的变化，除了传统直筒杯外，鹅蛋杯、双口杯、曲线杯、小口杯等时尚产品不断出现。而研发部门每一款新产品设计出来后，都要经过人工精益求精地打样、开模、调试等，最后才能搬上智能生产线批量生产。“在任何时代，工匠的作用都不可替代，工匠精神永不过时。”李廷凯说。
扬子晚报/紫牛新闻记者 郭小川 通讯员 俞新美