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2026-05-09
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省考面试,考生畅谈“新质生产力”

日期:03-10
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版面:第A07版:身边事       上一篇    下一篇

  此次约有2.8万考生走进面试考场 文雯 摄 视觉江苏网供图

  3月9日,江苏省2024年度考试录用公务员面试正式开考,面试将持续进行至3月10日。扬子晚报/紫牛新闻记者采访获悉,本次面试共设14个考区、20个考点、1119个考场,约2.8万考生走进了面试考场。专家表示,面试考题贴近工作实际,能够有效引导公务员队伍不断强化核心素养。

  扬子晚报/紫牛新闻记者 王赟 见习记者 刘梦琦 实习生 谢文杰

  3月9日上午,记者来到江苏省2024年度考试录用公务员省直考区面试考点,不时有考生结束面试走出考场。“我从山东来,打算在南京定居。”“我是东北的,先到南京来感受下考试氛围。”记者在现场了解到,不乏有外省市考生赶来参加面试。

  据了解,2024年江苏省计划招录公务员9470名,入围面试考生约2.8万人,是按照与录用计划数3∶1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,经过严格的资格复审并向社会公布等程序确定的。

  “我印象比较深刻的一道题是讲到‘科技创新’如何在政策制定上惠及中小企业。”综合管理类考生曹同学告诉记者,他认为面试题目比较务实,不仅贴合当前的时政热点,也考验实际工作经验。这道题不仅在主题上契合了两会上提出的江苏要重点发展科技,还从实际操作层面考查考生如何照顾中小企业的需求。

  “要想答好不仅要有基础知识积累,还要结合工作实际情况。”考生马先生是行政执法类考生,他回忆,有道题目是“政府打造法治营商环境,实行诚信制度审核,对失信者处罚,但也有部分企业认为会存在过度审核的问题,请考生谈看法。” 马先生认为,“如果我是相关职能部门的工作人员,首先我要先去了解企业和相关政策情况,再提出有针对性的解决办法。”

  3月9日下午,江苏省委组织部邀请江苏开放大学党委原书记彭坤明,南京开放大学原校长陈社育,江苏省人力资源和社会保障厅原二级巡视员、省博士后协会常务副会长张永祎对当天的面试考题进行了点评。专家表示今年的考题反套路化、反模式化,强化生活气息和时代气息,提高了公务员选拔的精准性。彭坤明在点评中指出,面试题目质朴清新、没有空话套话,聚焦公务员工作中正在发生的、可能遇到的、必须面对和思考的问题。“例如A类题本的第一题讲到对企业科技创新的政策支持,我认为实际上就是在考查如何进一步提升新质生产力。我们如何帮助企业有所突破、发展新质生产力,需要公务员在实际操作中综合分析。”

  此外,专家在点评中均指出,本次面试将情景模拟纳入考题中,真正回归到工作真实情景中。