虎丘街道举办青干班年终展示暨海棠匠心大讲堂年终路演活动

　　今年以来，苏州市姑苏区虎丘街道实施了“海棠芳菲暖心行动——人才服务‘驿’起来”书记项目，探索“文化共享圈”、驱动“经济赋能圈”、拓展“海棠成长圈”，以项目更好地链接人才资源，让资源更好地服务人才。

　　近日，虎丘街道在尚德小学举办“虎丘街道青干班年终展示暨海棠匠心大讲堂年终路演”活动，为大家展示了“海棠成长圈”中青干班和雁阵工程的内容，进一步提升街道青干班学员的思辨能力和语言表达能力，展示学员一年来的学习成果；并展现虎丘街道“七里红棠 雁阵工程”一年来的项目成效，探索解决基层治理、基层发展、基层服务的新路径。

　　海棠成长，智辩虎丘

　　虎丘街道坚持党建引领、全员覆盖，在日常工作中落实领导班子“策马当先”，各处室联动“聚马同行”，以积极拼搏的精神探索基层队伍提升主观能动性的道路。青干班年终以辩论赛的形式开展，辩题即为“小马拉大车更有利于个人的成长还是团队的成长”，双方选手进行激烈友好的辩论，在辩道理，论豪情的过程中学思想、增才干。最终由“我说什么都队”获得最佳团队奖，由“超越第一队”获得最佳风采奖。赛中，青干班学员带来的快板表演《青春礼赞二十大》，为开展“党的二十大精神”学习注入青年力量。通过此次辩论赛，大家也深刻认识到，作为基层年轻干部，应当树立“小马也要拉大车”的信念，承载好车上促发展、保稳定、惠民生的重担，下定“小马定能拉大车”的决心，在日常工作中义无反顾，拼尽全力，勇往直前。

　　七里红棠，雁阵工程

　　今年以来，虎丘街道以项目为实践抓手，推进“七里红棠 雁阵工程”社区干部培养机制，设置五个“头雁”项目，发挥头雁、领雁书记的带头示范作用，不断提升社区干部的综合能力，加强社区干部的梯队建设。五个项目的代表也通过播放视频和路演的形式进行展示汇报，最终由“居民自治大院”“红色物业‘新’连‘心’路径”2个项目获评“成效显著项目”，由“探索新区域社区与居民的融合路径”“友好型综合社区党群服务中心建设”“民主协商共治组织”3个项目获评“创新社区项目”。

　　海棠先锋，榜样力量

　　自去年6月起，虎丘街道建立起一支由396名“海棠先锋”组成的队伍，发挥“串百家门、知百家情、暖百家心”作用，他们穿着橙黄色的马甲，走访住户、调查登记，风雨无阻，依托于他们的辛勤奉献，虎丘街道也在各个项目上取得诸多成效。这其中更是涌现了19名值得学习的“榜样先锋”，成为基层最好的“教科书”，催人奋进的“向上之力”。虎丘街道着力营造“争榜样、学榜样、效榜样”的浓厚氛围，积极发挥示范带头作用带动辖区更多党员居民加入到“海棠先锋”队伍，充实壮大基层治理力量。

　　虎丘街道以项目赋能头雁引领、以培训夯实打牢基础、以管理促进服务提升，从“选育管用”各环节、全过程发力，加强人才全链条培育。今后，虎丘街道将立足于“人才是第一资源”的理念，深化实施社区党组织书记“雁阵工程”，加强培训管理，持续推进“海棠芳菲暖心行动——人才服务‘驿’起来”书记项目成效出新，构建优化人才服务生态圈。

　　扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣