江苏宜兴陶瓷产业园区倾力打造产改工作新样本

　　陶都宜兴 利永紫砂

　　江苏宜兴陶瓷产业园区，是省内唯一以陶瓷为特色的省级开发区。园区现有各类企业1000多家，100人以下的小规模企业占90%以上，工会覆盖企业达900多家，会员人数近4万人。近年来，丁蜀镇深入推进产业工人队伍建设改革，立足园区实际，积极探索实践，努力贡献丁蜀力量。

　　深入贯彻落实重要指示精神，把握产改工作正确的方向。畅通指导员、联络员、信息员“三支队伍”联络体系，协同推进工建、产改等相关工作。依托“东坡夜读”等平台，鼓励产业工人标杆、业务模范走上讲台，推动业务交流，提升思想水平。立足陶瓷产业（紫砂行业）的独特性和影响力，试点陶都工建联盟 “1＋9（含8家企业、1所成校），推行“特色人才+特色产业+特色区域”模式。推进紫砂陶联盟建设，实现组织共建、资源共享、人才共育、文化共兴。

　　坚持提升队伍素质这一关键，赋能园区高质量发展。推动产改工作贴近中心、融入大局，激励广大职工为推动高质量发展建功奋斗。发挥好陶瓷产业园区、全国非金属材料产业基地等载体优势，提高工业陶瓷科技水平，释放发展新动能。近三年，园区通过举办工业陶瓷产业发展高峰论坛、国际陶瓷全产业链展览，促成180多项产学研合作成果落地。依托江苏省陶瓷艺术实训基地(丁蜀成校)，建立宜兴市（陶瓷系统）小微企业产业工人技能实训基地，开展专业化、多样化、精细化的陶瓷产业学习活动。园区典型做法入选《江苏产业工人队伍建设改革案例选编》。

　　坚持工人至上理念这一原则，全力提升产业工人获得感。以职工成才、企业成长、产改成型为工作目标。政府层面，有序吸收产业工人参与社会治理，充分激发员工的主观能动性;企业层面，健全服务职工体系，推进普惠服务和精准帮扶。积极构建和谐劳动关系，当好广大职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”。强化互联网思维，建设智慧工会，让数据多跑路、职工少跑腿。

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