沧浪街道“头雁”书记工作室赋能基层治理

　　“罗书记，华泰绿岛小区的出入口存在很大的安全隐患，能不能想想办法帮我们解决一下出行困扰？”近日，沧浪街道“头雁”书记工作室接到居民的求助电话。作为“头雁”书记工作室的代表，潼泾一社区党委书记罗瑾华立即带人前往查看，与物业、业主多方沟通，共同商议对策，迅速制定了方案，解决安全隐患。

　　华泰绿岛小区出入口东西两侧均是商铺，特别是小区东侧的快递公司、洗车行每天进出车辆较多，影响小区居民的正常出行，且小区老式门闸坏损，存在一定安全隐患。“头雁”书记工作室发挥“红盾管家联盟”作用，第一时间链接资源，通过发动党员骨干、海棠先锋、物业、共建单位等多元主体参与搭建华泰绿岛小区入口安全线，融入交警、城管、市场监管等专业力量，安装新式智能门闸、在小区门口东侧安装安全警示桩，规范了车辆停放，消除了转角视角盲区，加大网格员、门卫的安全巡查力度，使得华泰绿岛小区门口面貌焕然一新。

　　近年来，沧浪街道坚持党建引领，积极探索基层治理新模式，不断建强“头雁”书记工作室，形成“五维工作法”，即从品牌赋能中创优社区党建、从服务大局中推动工作落实、从用心用情中架起特色桥梁、从区域联动中凝聚自治活力、从求新求实中加强引领建设，解好基层治理“方程式”，有力提升基层治理能力和治理成效。

　　为加强社区党组织干部队伍建设，提升社区书记思想政治素质、引领发展能力、履职尽责本领、服务群众水平，沧浪街道积极推进“头雁领航”社区书记激活计划，进一步发挥“头雁”社区书记传帮带作用，构建“雏雁—群雁—领雁—头雁”递进式培养链条。围绕街道中心、重点工作，常态化开展社区党务工作者赋能增效培训，与街道“九九课堂”“梦想训练营”等培训项目共享优质资源，提升社区党务工作者围绕中心、重点工作开展项目谋划、链接资源、为民服务的能力。

　　“群雁”“雏雁”根据所属网格结对“头雁”“领雁”，实现“雁阵”传帮带全覆盖，加速“群雁”“雏雁”成长。深挖社区党务工作者工作学习经历，鼓励他们结合各自特长兴趣爱好，为社区居民、企业诉求提供个性化、多元化服务，建立和完善成长档案。选派优秀年轻干部到社区参加综合实践锻炼，挂任“第一书记”“书记助理”等职务，为社区“雁阵”注入新的活力，带来新资源、新方法。举办“社区书记有话说”活动，组织社区书记在“圆桌论坛”上围绕基层治理、为老服务、古城更新、网格治理等话题，畅谈工作经验与心得。联合常熟市虞山街道共同开展社区书记培养工作，加深社区联动，开拓工作思路，通过打造品牌课程、优化培训机制、建立交流平台等方式，着力打造一支政治过硬、专业专注、结构稳定、充满活力的基层干部队伍。

　　通讯员 沧萱