未来可见—— 第二届学生模拟招聘会圆满成功

　　7月9日上午，常州一中的同学们身着校服，手拿自制简历和《未来可见——常州市第一中学第二届学生模拟招聘会岗位手册》早早地来到体育中心，准备参加人生中的第一场面试。中国移动、腾讯、中兴、科大讯飞、中国银行、国家电网等68家知名单位的行业代表莅临现场，一中校友、初三强基班志愿者们也做好了充分准备。常州市天宁区政协副主席赵明、天宁区政协经济科技和农业农村委员会主任吴卓丹出席活动。

　　开幕式上，高三13班潘梦纯作为首届模拟招聘会的参与代表发言。她说：“制作简历时，我对很多问题不甚了解。比如，法学领域的王牌大学有哪些？大学期间要学会哪些技能？律师需要具备哪些素养？”通过准备简历，她对这些问题有了一定认识，她说：“当我知道了国内一流法学院的高门槛，我就下定决心提升自己的学业；当我知道了律师要承担的案件压力，我就决心做好充分的心理准备肩负起维护社会公平正义的神圣使命！”

　　“你们作为律师是否愿意为杀人犯进行辩护呢？为什么？”潘梦纯至今对当时面试官的问题记忆犹新。她建议同学们一定要积极表现，勇于发言，大方自信地展现自我。因为面试问题一般是开放性的，没有标准答案，只要自圆其说，一切观点都有价值。

　　活动正式开始。在群体面试环节，应聘学生带着简历来到招聘岗位前，和其他十几位应聘者一起接受面试官考核。大家被分为A、B两组，每组面试时间约20分钟，每组学生进行面试时，另一组学生进行观察并为对应学生评分。

　　面试时，一组学生先后递交简历，同时进行简短的自我介绍。在面试官抛出问题后，一组人在10分钟内进行讨论，选出两名小组发言人，依次向面试官进行观点阐述。面试官对发言内容追问时，其他同学可以补充，提出新的思考角度。回答结束后，面试官根据自我介绍和群体面试环节的表现，给每位面试者打分，优秀者盖章录用。应聘者如果对自己的表现不够满意，也可以在群体面试结束后参加个人面试，让面试官进一步了解自己。在面试过程中，我们的行业代表们耐心、专业地为同学们答疑解惑，帮助大家了解行业详情。

　　经过约两个小时的面试活动，同学们收获满满。由于个人面试没有次数限制，大家发现身边不乏收获七八个录用章的“面试高手”，纷纷向他们学习取经。高二16班邱睿宁同学在分享活动感想时说，在参加模拟招聘之前，“很多同学对某个或某几个领域有兴趣，但其实并不了解这些领域的具体情况”，而模拟招聘活动促使大家利用假期时间，自主选择、查找相关领域的资料，更科学地去寻找真正适合自己的行业或者道路。他指出，自制简历“看似只是一张纸的内容，却是最详细、最直观的规划方式之一。这份简历，不仅是一份期许，更是同学们为自己树立的一个目标。”此外，邱同学还表示，他在活动中深刻意识到要主动提升与人沟通的能力，要发挥团队合作精神，努力实现双赢。

　　作为活动的创意人和组织者，殷群校长在点评中说，模拟招聘会是学校生涯教育课程的一种高阶形态，同学们从中可以获得一份难得的真实体验和求职感受。在本次模拟招聘活动中，没有绝对的成功者，也没有所谓的失败者，因为过程最重要，收获最重要。她希望同学们在活动之后及时反思，思考自身有哪些收获，有哪些需要改进的地方。