仲属宁
2026年，日历刚翻过两月有余，大辽河岸边的工业经济已铺展开热气腾腾的画面：钢厂的炉火映红车间，项目建设工地焊花飞溅，1230万台（套）工业设备通过数字纽带互联互通……营口这座老工业基地正以“强化解题思维”破局，以创新发展为根基，在补齐短板中奔赴高质量发展的新征程。
创新赋能“智改数转”，破解传统产业转型之题。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，工业转型绝非一蹴而就，唯有在创新实践中摸准规律，才能让传统产业焕发新生。营口作为传统产业占比超80%的老工业基地，曾面临设备陈旧、效率偏低的发展瓶颈，而“十五五”规划中“实施智改数转重点项目100个、新建工业互联网平台2个”的要求，为破解这一难题指明了方向。如今，红塔辽宁烟草有限责任公司营口卷烟厂凭借MES系统，将2小时的工单编制工作压缩至5分钟，关键设备数控化率、联网率双双达100%；辽宁大红德邻食品有限公司等13户企业获评省级智能工厂……从“制造”到“智造”的一字之变，正是创新破解发展短板的生动实践，让营口工业在数字化转型中跑出加速度，为规上工业增加值增长6%的目标筑牢根基。
创新驱动项目攻坚，补齐产业链条断点之题。“功在不舍，金石可镂”，重大项目是工业发展的“压舱石”，而创新则是项目建设的“发动机”。营口“十五五”规划明确提出，要打造高品质钢铁、铜及深加工等千亿级产业集群，推动产业链强链补链延链。面对产业链断点难题，唯有以创新技改优化存量产能，以创新解题、补齐产业链短板，才能让工业发展的“筋骨”更加强健。
创新厚植人才沃土，补齐发展支撑薄弱之题。“功以才成，业由才广”，创新的核心是人才，补齐发展短板的关键是集聚一支高素质产业队伍。营口“十五五”规划强调，要一体推进教育科技人才发展，引进高水平人才（团队）30个，完善科技型企业梯度培育体系。如今，在鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司，年轻技术员坚守高炉、深耕技术，用专业守护生产安全；在一些传统钢铁企业，老工程师言传身教，将毕生经验传递给青年一代；在新型工业化院，科研人员搭建校企对接桥梁，2025年就为企业节约成本4.5亿元。从一线技术工人到科研骨干，从政策引导到平台搭建，营口正以创新机制集聚人才、以实干舞台成就人才，让无数劳动者的坚守与付出成为破解发展短板、推动工业提质的最硬支撑。
春潮浩荡，奋楫争先。营口工业以创新为“金钥匙”，破解转型、产业链、人才三大发展难题。站在“十五五”开局之年，唯有持续强化解题思维，以创新赋能发展，这座百年港城的工业巨轮，必将乘风破浪，驶向高质量发展的深蓝。