“企业招聘一件事”集成服务 助力企业高效招才引智

本报讯 记者刘征报道　近日，市人社局创新推出“企业招聘一件事”集成服务，通过整合招聘、政策、维权等8项服务，实现“一事联办、精准服务”，有效缓解企业“招工难”“政策落地慢”等实际问题，进一步优化营商环境。

日前，营口象屿铝业有限公司因持续扩大产能而面临600余人的用工缺口。市人社局通过走访了解情况，随即将企业纳入重点服务对象，并通过“企业招聘一件事”集成服务模式为企业提供全流程精准服务。截至目前，已协助该公司面试687人次，成功录用457人，就业转化率达66%。

“市人社局线上线下帮我们招聘，给我们提供赴外引才、项目化培训、政策宣讲、合规用工指导等全流程服务，精准高效搭建人才对接桥梁，满足了企业的阶段性用工需求，为企业高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。”营口象屿铝业有限公司人力资源部经理崔斌说。

市人力资源和就业事务中心副主任任彦永介绍，“企业招聘一件事”集成服务涵盖线上招聘、线下对接、政策宣讲、技能培训、人才引进、劳动关系协调等全链条环节，并提供“政策清单”与“维权清单”，为企业提供一站式闭环服务。此外，市人社局还联合工信、新闻传媒等部门，搭建校企对接平台，组织外出招聘，为多家企业引进技能人才和高层次人才。

同时，市人社局组织工作人员为企业讲解稳岗返还、社保补贴等政策，劳动仲裁、监察部门及时为企业提供法律指导，助力企业规范用工。下一步，市人社局将继续深化“企业招聘一件事”服务内涵，优化流程、拓展领域，以更优质高效的人社服务支持市场主体，为我市高质量发展提供人力资源支撑。