仲属宁
“星星之火，可以燎原。”营口市首批项目化培训虽然仅让7名劳动者受益，但这粒精准对接供需的“种子”，正为破解就业结构性矛盾提供鲜活样本。在全国稳就业、保用工的大棋局中，营口以《营口市开展项目化培训试点实施方案》为抓手，创新“四位一体”模式，既解企业燃眉之急，又圆劳动者就业之梦，彰显了“先手”智慧与担当。
当前，全国多地面临“就业难”与“用工荒”并存的困境，辽宁振兴更需技能人才支撑。营口深谙“授人以鱼不如授人以渔”的道理，跳出传统就业服务框架，搭建“企业列单、劳动者点单、机构接单、政府买单”的闭环体系。这种精准滴灌的模式，直击“企业缺适配人才、劳动者缺实用技能”的痛点，将政府服务从“大水漫灌”转为“精准滴灌”，形成了营口自己独特的工作经验——稳就业既要“广覆盖”，更要“高精度”。
15天“短平快”特训的背后，是“功不唐捐，玉汝于成”的匠心培育。营口技师学院将一年学时浓缩至半月，理论实操并行、名师手把手指导，让失业人员、灵活就业者快速掌握“养家本领”。53岁的栾兴安攻坚克难、张志刚手套磨破两副仍坚持加练，学员们的拼劲，正是因为看到了政策带来的希望。这种“订单式”培养，既让企业省去岗前培训成本，又让劳动者实现“培训即就业、上岗即上手”，实现了“稳就业”与“保用工”的双向共赢，完美诠释了“民生在勤，勤则不匮”的深刻内涵。
营口的先手棋，更在于长远布局。作为“十五五”技能人才培育的开篇之作，该模式不仅聚焦当下用工需求，更着眼于城市振兴长远。从锁定六类重点群体到遴选优质培训机构，从差异化补贴到全程质量监管，每一环都体现了系统思维。正如市人社局局长孙学刚所言，项目化培训是政府、企业与劳动者的精准对接。这种模式既为企业储备了技能人才，又让劳动者拥有了安身立命的本领，更为营口产业升级注入了内生动力，契合辽宁“技能照亮前程?匠才助推振兴”的发展导向。
“不积跬步，无以至千里。”7人的成功上岗，是营口稳就业的微小起点，更是燎原之势的开端。在全国就业优先政策深入实施的背景下，营口的实践证明：稳就业的关键在于找准供需平衡点，用创新机制打通服务“最后一公里”。未来，随着试点范围扩大，更多劳动者将凭借技能改写人生，更多企业将获得人才支撑，营口这盘稳就业的先手棋，终将成为推动城市振兴的关键一招，为民生保障与经济发展贡献更多“营口智慧”。