本报记者 仲属宁 文/摄
“立冬一过，寒意渐浓，但咱们技能人才的比拼热情，能把冬天给‘烧’热了！”11月12日清晨，营口技师学院操场上，来自盖州市代表队的数控铣选手孙洪建紧了紧工装袖口，和队友们一起等待入场。这一天，营口市第二届职业技能大赛正式开幕，700多名技能精英从千余名初赛选手中脱颖而出，齐聚大辽河之畔，在52个赛项中展开巅峰对决，用精湛技艺诠释“劳动光荣、技能宝贵”的时代风采。
赛场竞技：毫厘之间比匠心
走进营口技师学院数控铣实训车间，机器的轰鸣声此起彼伏，却丝毫不显杂乱。孙洪建站在自己的工位前，眼神专注地盯着电脑屏幕，手指在键盘上快速敲击，屏幕上的三维模型随着指令不断细化。“这次比赛对标省级考核标准，光编程就占了半壁江山，差一行代码都可能功亏一篑。”他一边说着，一边拿起卡尺对刚铣削出的零件进行测量，误差控制在0.01毫米以内，这比一根头发丝还要细。
为了这场比赛，孙洪建在单位的技能大师工作室里泡了整整一个月。每天下班后，他都会主动留下来，对着不同类型的零件反复练习编程和操作，手上的老茧又厚了一层。“我们干技术的，就像老木匠说的‘差之毫厘，谬以千里’，只有练到肌肉记忆，才能在赛场上不慌不乱。”孙洪建的话，道出了所有参赛选手的心声。
车间另一角，电焊项目的比赛同样激烈。选手们戴着防护面罩，手持焊枪在钢板上“行走”，蓝色的弧光闪烁不定，熔化的铁水顺着焊枪流淌，冷却后形成整齐均匀的焊缝。裁判长习武军蹲在一旁，用专业工具仔细检查每一道焊缝的平整度和熔深：“好的焊缝不仅要外观漂亮，更要内在结实，这既考验技术，更考验耐心。”
与传统制造类赛项的“硬核”不同，现代服务类赛项则充满了创意与活力。互联网营销师比赛现场，20岁的营口市中等职业学校学生栾竣荧正对着镜头介绍营口海鲜产品，“家人们看过来，这是咱们渤海湾的梭子蟹，肉质饱满，现在下单还能享受产地直供价！”她语速流畅，表情自然，时不时与虚拟观众互动，直播间的“人气值”不断攀升。作为参赛选手中年纪较小的一位，栾竣荧为了提升直播技巧，每天对着镜子练习口语表达，还专门向本地网红请教带货经验。“技能不分高低，能把家乡的好东西卖出去，就是我的本事。”小姑娘的脸上写满了自信。
美容美发赛项的赛场则像是一场时尚秀。选手们挥舞着剪刀、梳子，在模特头上精雕细琢。有的选手专注于传统盘发技艺，每一个发结都打得紧实匀称；有的则大胆创新，将流行元素融入发型设计，色彩搭配令人眼前一亮。来自鲅鱼圈区的选手李娜正在为模特打造一款复古波浪卷，她的手指灵活地穿梭在发丝间，眼神专注而坚定：“美发也是一门手艺，既要懂审美，更要练功底，每一次修剪都是与作品的对话。”
赛场+职场：技能变现零距离
“一边是激烈的技能比拼，一边是热闹的求职洽谈，这样的场面真是少见！”在大赛主赛场外的招聘区，辽宁鼎际得石化股份有限公司的招聘负责人张经理忙得不可开交，他面前的招聘启事上，仪表工、化工总控工等岗位标注的月薪5000—8000元，吸引了不少参赛选手驻足咨询。“我们企业急缺有实际操作能力的技能人才，这次来就是想在大赛上‘淘’点好苗子。”张经理告诉记者，刚才有个学机电一体化的小伙子，不仅会编程还会接线，正是企业急需的人才，双方已经互留联系方式，约定赛后进一步沟通。
这场同步开启的高技能人才专场招聘会，汇聚了100家企业，带来了1700多个就业岗位，涵盖装备制造、石化、现代服务等多个领域，与大赛的赛项设置高度契合。营口市人力资源和就业事务中心人力资源市场服务分中心主任韩伟道出了举办这场招聘会的初衷：“当前营口的就业矛盾主要是技能型人才供给与企业需求不匹配，我们把招聘会开在大赛上，就是想搭建一个精准对接的平台，让企业找到合适的人才，让选手的技能直接变现。”
在石钢京诚装备技术有限公司的招聘展位前，营口中专24级19班的魏嘉叡拿着一份企业宣传册认真阅读。“我学的是数控专业，刚才和招聘老师聊了聊，他们对大赛成绩很看重，还提到了公司的技能大师工作室和津贴制度，我挺感兴趣的。”魏嘉叡告诉记者，他已经收集了好几家企业的简介，打算赛后好好比较一下，找一份能发挥自己专业特长的工作。
招聘现场，像魏嘉叡这样的求职者还有很多。不少企业代表表示，技能大赛是检验人才的“试金石”，能在大赛中脱颖而出的选手，不仅技能过硬，还具备较强的竞争意识和抗压能力，这样的人才正是企业所需要的。“我们更看重选手的实际操作能力和学习潜力，只要有真本事，在我们企业就能获得很好的发展。”石钢京诚党委副书记葛明介绍，公司已评聘技能员工823人，累计兑现技能津贴360余万元，还培养出了营口市首位特级技师，就是要让技能人才更有奔头、更有尊严。
营口市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长赵精辉介绍，从3月份筹备至今，大赛得到了全市各行业的积极响应，规模和影响力都远超上一届。“此次大赛为赛、展、会、演、聘的综合办赛模式，开幕式同时，开展11个集中赛项的比赛和技能展示、人才招聘等配套活动。本次大赛围绕我市重点产业发展，设置52个比赛项目，涵盖数字技能、智能制造、现代服务等领域。全市6支代表队1000多人参加初赛，最后700余人进入决赛，比赛成绩合格的选手晋升职业技能等级，每个赛项排名前三名的选手入选营口集训队，备战明年的第三届辽宁省职业技能大赛。”赵精辉说。
政策护航：匠心筑梦有支撑
技能是强国之基、立业之本，人才是发展之要、振兴之魂。近年来，营口市委、市政府高度重视技能人才队伍建设，将优秀高技能人才项目纳入“营口英才计划”，落实“新八级工”制度，不断完善技能人才培养、评价、激励体系，为技能人才成长成才搭建了宽广的平台。
目前，我市技能人才总量已达到26.8万人，其中高技能人才6.9万人，年新增技能人才万余人。这些技能人才扎根生产一线，成为推动企业技术创新、产业升级的重要力量。石钢京诚依托高素质高技能人才队伍，拥有130余项国家专利技术，大型风电锻造用钢、石油钻具用钢等多项产品获“国家实物质量金杯奖”，高端抗硫管线用钢成功应用于我国首口万米科探井，多项产品成为国内特钢棒材细分市场的“隐形冠军”。
“企业的发展离不开技能人才，技能人才的成长也需要企业搭建平台。”葛明表示，公司构建了1个劳模创新工作室、3个技能大师工作室，全面开展职业技能等级聘任工作，就是要让技能人才“有舞台、有待遇、有荣誉”。在营口，像石钢京诚这样重视技能人才的企业还有很多，它们通过深化产教融合、校企合作，与职业院校共建实训基地，定向培养技能人才，实现了企业、院校、学生的“三方共赢”。
作为辽宁沿海经济带的重要节点城市之一，我市正处在全面振兴新突破的关键时期，装备制造、石化等支柱产业的转型升级，急需一支知识型、技能型、创新型的高素质技能人才队伍。本次大赛精准贴合营口产业发展需求，设置了化学检验工、化工总控工等4个特色赛项，以及花艺、园艺等传统优势赛项，既涵盖了汽车维修、钳工等传统产业，又包含了新能源汽车智能化技术、无人机装调检修操作员等新职业、新业态，充分展现了新时代技能发展的前沿趋势。
营口市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙学刚说：“本届大赛是全市技能精英展示风采、切磋提升的盛会，对标国赛省赛、接轨世赛，精设52个项目，紧密贴合我市装备制造、石
化等支柱产业需求，目的就是以赛促学、以赛强技，在全市营造‘尊重劳动、崇尚技能’的浓厚氛围！市人社局将把技能人才培养作为服务营口高质量发展的核心抓手，以此次大赛为契机，持续完善培养、评价、激励体系，扩大企业自主评价，深化工学一体化改革，助力更多劳动者技能成才、技能报国，为营口全面振兴注入强劲技能力量！”
省人力资源和社会保障厅二级巡视员臧军对营口的技能人才工作给予高度评价：“营口在技能人才培养方面的实践鲜活有效，希望通过大赛进一步激发全社会崇尚技能的浓厚氛围，为辽宁全面振兴注入强劲技能力量。”
匠心传承：技能报国启新程
在这场技能盛宴中，既有从业数十年的资深技师，也有初出茅庐的青年学生；既有传承传统技艺的老手艺人，也有钻研新兴技术的创新者。他们来自不同行业、不同年龄段，却有着共同的追求——用技能点亮人生，用匠心助力振兴。
辽宁突出贡献高技能人才、国网营口供电公司职工王梦雨作为高技能人才代表在开幕式上发言时，分享了自己从一名普通电工成长为技术能手的经历：“技能成才没有捷径，唯有勤学苦练、精益求精。只要有执着专注的精神，有追求卓越的信念，普通工人也能成为大国工匠。”她的发言赢得了现场阵阵掌声，也让在场的青年选手深受鼓舞。
在数控车比赛现场，50岁的老选手李建国正在聚精会神地操作机床。这名有着30年工龄的老技工，是主动报名参赛的。“现在的年轻人技术进步很快，来比赛既能检验自己的水平，也能向年轻人学习新技术。”李建国说，他最大的心愿就是把自己的手艺传承下去，让更多年轻人爱上技能、钻研技能。
而在无人机装调检修操作员赛项中，22岁的营口理工学院学生张宇轩正熟练地拆卸、组装无人机。“我从小就喜欢摆弄机械，大学选了相关专业，这次比赛让我看到了技能的价值。”张宇轩告诉记者，他希望毕业后能从事无人机应用相关工作，用所学技能为相关领域发展贡献力量。
夕阳西下，第一天的比赛落下帷幕。选手们带着笑容走出赛场，有的在交流比赛心得，有的在招聘区进一步洽谈工作。操场上，“营口聚匠才?技能助振兴”的旗帜随着东风猎猎飞舞，格外醒目。