从“码上聘”到“云带岗” 政策组合拳稳就业

（上接1版）年初以来，市人力资源和社会保障局制订《营口市‘春暖滨城·兴企护航”稳岗位保用工促就业助振兴行动方案》等系列惠企政策，通过减费降税、开展用工对接、提升岗位技能、创业带动就业等措施，确保全市就业形势稳定。延续实施降低失业保险等费率政策，1至6月为企业减负4940万元。允许困难企业缓缴社保费，缓解340户重点企业现金流压力。发放灵活就业社保补贴、公益岗补贴等2085万元，惠及2684名困难群体。

政策红利转化为岗位增量，引才“朋友圈”不断扩大。在“万名高校毕业生引进计划”推动下，市人力资源和社会保障局先后组织敬业中板有限公司、石钢京诚装备技术有限公司、辽宁希泰科技有限公司等131家企业，携带1600余个岗位赴甘肃、内蒙古、黑龙江等地27所高校开展招聘。在工作中探索建立了“企业——人社——高校精准对接机制”“优秀学子共享机制”“校企合作助力机制”三个精准有效的工作机制，通过三个机制互联互通，做到企业有需求、人社有对接、高校有反馈，公共就业服务质效双提升。截至目前，此类精准对接已促成2200份简历投递，不断为营口就业市场注入强劲动能，新增“营口市人才工作联络站”7处，校企合作成果4个。