学历是“敲门砖” 本事才是“通行证” 赵 颖

在市养老服务中心，“00后”护理班长孙宇欣的成长轨迹，为“学历与本事”的辩证关系写下生动注脚。这位科班出身的年轻人，用4年时间从被质疑的“毛丫头”蜕变为众人信赖的“主心骨”，印证了一个朴素道理：学历是踏入行业的“敲门砖”，而真本事才是立足岗位的“通行证”。

初入职场时，孙宇欣的“科班生”身份并未换来理所当然的认可。有经验的同事嘀咕“毛丫头懂啥”。这样的场景，在各行各业并不鲜见——学历能打开职场大门，却未必能自动转化为解决问题的能力。孙宇欣的清醒之处在于，她果断撕掉身份标签，把学历优势转化为学习动力。当许多人焦虑于学历的“敲门”分量时，她却以行动给出答案：职场路的通行证，是日复一日的汗水浇灌出的真本事。

跨过“入门”这道坎，孙宇欣在学历和接受新事物方面的优势凸显，路越走越宽。凭着对“本事”的执着锤炼，她先是在市第二届养老护理员职业技能大赛中折桂，并考取多项专业资质，成为团队中不可或缺的技能核心。而后，她所推动的“订单式服务”创新，让“养老”变成“享老”，更彰显了技能精进带来的服务境界跃升。

如今，越来越多像孙宇欣这样的年轻人走进职场。在众人纷纷抱怨求职难，岗位差的时候，其中的佼佼者已经在第一时间脱去“长衫”，沉下心打磨专业技能，在实践中积累经验。他们，终将成为行业中的技术骨干、行业精英。毕竟，职场要以“本事”论英雄，而那些扎根岗位深耕细作、在实践中锤炼硬件功夫的人，终会在时光里收获属于自己的勋章。