激浊扬清正风气 保驾护航促发展
日期:01-17
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市委巡察机构不断强化政治巡察,着力提升发现问题的能力和问题线索的质量,切实发挥巡察利剑作用。
大石桥市委第七轮巡察期间,大石桥市委巡察组通过深入田间地头、入户走访等方式及时发现群众反映强烈的突出问题。
西市区委第八轮巡察期间,西市区委巡察组到西市区贸促会召开巡察动员会,对开展巡察工作提出具体要求。
市纪委监委开展清明祭英烈活动,教育广大纪检监察干部自觉传承革命传统,弘扬革命精神,坚定不移铸牢政治忠诚、不断擦亮忠诚底色。
市纪委监委召开全市纪检监察系统警示教育会,引导纪检监察干部不断提升拒腐防变的思想自觉和行动自觉。
市纪委监委收视收听学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》专题培训,推动带头做到学纪、知纪、明纪、守纪,让铁纪真正“长牙”、发威。
鲅鱼圈区纪委监委开展主题党日活动重温入党誓词,教育广大纪检监察干部时刻不忘初心、砥砺前行。
市纪委监委通过建立特约监察员制度,不断加强纪检监察机关自身廉洁建设,助力纪检监察工作高质量发展。
辽宁省监察官学院营口分院举办青年干部能力提升班,全方位提升年轻干部履职能力。
充分发挥巡察利剑作用,
压责任抓整改督落实
巡视巡察工作是党之利器,国之利器。2024年,市委巡察机构坚持围绕中心、服务大局,充分发挥巡察利剑作用,开展高质量巡察,综合监督作用进一步彰显。
巩固深化政治巡察。十三届市委启动第七轮、第八轮巡察,对47家党组织开展常规巡察,对市县两级法院党组织开展“执行难”问题专项巡察,发现问题1400余个,形成老旧小区改造、部分群众饮水难等专题报告6份。省市联动巡察8个开发区、市县联动对11个乡镇(街道)及所属村(社区)开展巡察,强化上下贯通叠加效应。加强部门协同,健全巡前情况通报、巡中工作支持、巡后成果共用等工作机制,凝聚监督合力。扎实开展对村巡察走访调研工作,联动巡察190个村,发现问题1871个。加强巡察整改和成果运用。健全“双反馈”“双整改”“双报告”制度流程,建立巡察整改会商机制和整改工作办法,采取提级、交叉等方式,对26家被巡察党组织整改情况进行督办,发现问题58个,整改问题42个,不断推动巡察整改走深走实。
“村里现在的路既平整又宽敞,货车直接能开到葡萄地里,客商来采摘更方便了,以后我们的葡萄销量肯定更好。”在十三届市委第八轮巡察期间,巡察组工作人员在走访盖州市九垄地街道九垄地村、东达营村和联合村时发现,部分田间作业运输道路年久失修,阻碍葡萄运输,影响产业发展,村民们反映强烈。市县两级巡察组联动研判后,立即将此问题作为“立行立改”事项反馈给九垄地街道党工委,督促九垄地街道党工委推动解决村路难行问题。
在巡察部门推动下,九垄地街道党工委迅速联系施工方,结合各村实际组织施工,及时疏通平整道路,为900余家葡萄种植户的7000余吨葡萄顺利流向市场提供了便利。
着力打造高素质专业化纪检监察铁军,
铸忠诚强本领严管理
打铁必须自身硬。过去一年,全市各级纪检监察机关发扬彻底自我革命精神,聚焦铸牢政治忠诚、练就过硬本领、强化严管严治,全面加强自身建设。
深入开展政治教育、党性教育,健全“教学练战”一体化练兵练将机制,举办执纪执法系列培训、青年干部能力提升班等集中培训12期、培训2272人,通过开设线上培训、编印学习手册、播放宣讲微视频、组织应知应会知识测试等形式,着力提升纪检监察干部监督执纪能力。西市区纪委监委把年轻干部培养摆在干部队伍建设突出位置,从党性修养、业务锻炼、警示教育等方面着手,通过“三会一课”“一周一课”大讲堂、红色教育基地参观见学等形式进行系统培训,帮助年轻干部全身心投入纪检监察各项工作,全面提升履职能力,增强履职本领,建立“跟案学习”机制,组织年轻干部到专案组实战培训,提高业务能力和实战水平。
市纪委监委坚持用好主题教育和教育整顿成果,以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉,常态化检视整治权力运行背后的风险隐患,分层分类开展警示教育,守牢政治红线、纪律高线、廉洁底线。选聘市监委第二届特约监察员25名,主动接受各方面监督,坚决防治“灯下黑”,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆,打造一支让党放心、让人民群众满意的纪检监察铁军。
营纪宣